乡镇财政专管员制度建设情况检查表.xlsVIP

专管员考核表 检查项目 检查事项 分值 评分标准 得分 县级财政部门是否制定专管员制度实施细则、专管员管理制度及责任追究制度。 查看相关文件，每缺一项扣1分 查看文件和相关记录，未制定考核办法扣2分，未开展考核扣1分 查看资料，未签订责任书的不得分 查看相关文件、会计凭证，工作经费低于本乡镇平均数的扣2分，未兑现专项补助的扣1分 查看专管员信息备案登记表与相关资料比对，信息不真实的扣1分，未建立信息库的扣1分，专管员调整信息上报不及时的扣1分 实地查看，没有固定办公地点的扣1分，没有办公设施的扣1分 实地查看，工作职责未上墙的扣1分、管理制度未上墙的扣1分 实地查看，没有考勤记录的不得分 随机抽查专管员，不能熟练掌握的酌情扣分 随机抽查一个项目资料，对“实地查看、申报审核、项目公示、项目验收”等4个环节每缺少一个环节扣1分 查看信息送达单，县级对乡镇、乡镇对专管员两个传递环节每缺少一个环节扣1分，信息传递不完全的扣1分 查看反馈单，未反馈的不得分，反馈信息不完整的扣2分，反馈不及时的扣1分 查看抽查巡查记录，不完整的扣2分，不规范的扣1分 查看台帐，县级未建立台帐的扣1分，乡镇未建立台帐的扣2分 查看“三资”资料，未清理的不得分，清理不真实的扣2分，未录入电脑扣1分 总分 查看工作日志、考勤记录，每缺一天扣1分，扣完为止 查看相关文件、走访财政所长、专管员，人员不足的酌情扣分 实地查看、走访专管员，不能满足履职需要的酌情扣分 查看相关资料、走访相关农户，专管员未调查处理的不得分，处理不及时的扣1分，出现越级上访的扣2分 查看相关培训资料，未开展培训的不得分，采取以会代训形式开展培训的扣2分，培训内容不全面的扣2分 查看工作日志，填写不规范的酌情扣分 走访相关农户，与资料比对，未入户调查的扣4分，基础数据不准确的扣2分 走访农户，查看必备信息，采集不完整、不准确的扣2分，未采集到户的扣3分 乡镇财政所是否与财政专管员签订《责任书》。 专管员工作经费是否得到保障；是否根据考核结果兑现专管员交通、通讯、误餐等专项补助。 财政专管员个人信息是否真实、准确；是否建立财政专管员、村组联络员信息库；财政专管员调整信息是否及时上报。 乡镇财政所是否在村委会设置了专管员固定的办公地点和工作设施。 专管员工作职责和相关管理制度是否在村委会办公地点上墙公示。 村委会办公地点是否有专管员下村工作考勤记录。 专管员是否入户调查、核实惠农补贴基础数据、人口信息、社会救助救济对象等。 专管员必备信息采集是否完整、准确，必备信息是否采集到村、到组、到户、到项目。 专管员是否对自己所包村的必备信息全面掌握。 专管员对所包村申报的建设项目是否进行实地查看，对建设项目的申报、审核、公示、实施、验收、决算等环节是否进行全程监管 县、乡财政部门、财政专管员之间是否严格履行资金监管信息传递手续。 专管员在抽查巡查中发现的问题是否及时向财政所进行反馈。 专管员抽查巡查记录是否完整、规范。 县、乡财政部门是否建立资金监管台帐。 专管员对所包村的集体“三资”是否进行清理核实 专管员对所包村涉及惠农政策、农民负担、土地纠纷等信访件是否及时进行调查、处理，是否将矛盾化解在乡、村范围内，未出现越级上访事件。 专管员每月下村工作时间是否达到县级财政部门所规定的要求。 专管员是否建立工作日志，专管员下村核查、检查、调查等是否在工作日志详细记录，专管员工作日志是否做到了随身携带、是否存在他人代为记录的现象。 县级财政部门是否合理调配人员，有效解决乡镇财政专管员人数不足问题。 县、乡财政部门是否开展专管员政策业务培训。 乡镇财政所的基础设施、办公设备等是否能满足专管员履职正常需要。 县、乡两级是否成立领导小组、工作专班。 查看文件，县级财政部门未成立专班扣2分、乡镇政府未成立专班的扣1分 平台建设情 况 （10分） 履职履责情 况 （50分） 能力建设情 况 （10分） 专管员是否采取各种有效形式深入农户开展包村工作，让所包村广大农户知晓专管员及其工作职责、任务和强农惠农政策 检查组组长：（签名） 乡镇财政专管员制度建设情况检查评分表 县级财政部门是否制定专管员绩效考核办法并开展实质性考核。 制度建立情况　（30分） 被检查单位：（盖章） 检查时间： 年 月 日 财政所在岗人员是否全员参与包村，财政专管员包村是否做到全覆盖。 查看财政所人员考勤表，每缺少一人包村的扣1分，查看专管员信息备案登记表，每缺少一个村扣1分，扣完为止。 财政专管员个人信息是否在县级财政部门、乡镇政府门户网站和每个村是否建立固定专管员个人信息公示栏进行完整公示。 实地查看，未在门户网站公示的扣