管理学院研究生管理规定汇编.doc-西安建筑科技大学【荐】.docVIP

西安建筑科技大学 管理学院研究生管理规定汇编 管理学院 2013年6月5日  目录 管理学院关于导师招收硕士研究生的有关规定 1 管理学院关于导师招收博士研究生的有关规定 3 管理学院关于申请博士生导师资格条件 4 管理学院研究生发表论文有关规定 5 管理学院硕士研究生学位论文盲审实施办法 7 管理学院博士研究生创新基金实施办法 8 管理学院硕士研究生论文选题报告管理办法 10 管理学院博士研究生论文选题报告管理办法 13 管理学院研究生学术道德规范管理办法 14 管理学院研究生参加学术活动实施办法（2012年修订） 16 管理学院研究生预答辩管理办法 22 管理学院研究生答辩管理办法 26 管理学院研究生学业奖金评定细则 29 管理学院研究生优秀奖学金评定细则 30 管理学院研究生奖学金评定计分办法 32 管理学院研究生教学工作量计算办法 34 管理学院研究生社会实践管理办法（2012修订） 35 管理科学与工程博士学位论文规范与评判参考原则 38 管理学院关于导师招收硕士研究生的有关规定 为保证硕士研究生的培养质量，根据学校有关文件精神，结合我院具体情况，特对导师招收硕士研究生规定如下： 一、指导教师条件 1、指导教师应是本学科、专业学术水平较高的副教授或相当专业技术职务以上人员，并善于教书育人，具有创新的学术思想，学风正派。 2、有稳定的科研方向，目前正在从事较高水平的科学研究工作，有科研经费来源，年均科研经费在1万元以上。 3、有一定的学术造诣，近几年曾公开发表权威核心期刊论文、SCI(科学引文索引)、SSCI(社会科学引文索引)、AHCI(艺术与人文科学引文索引)、EI(工程索引)论文2篇以上或CSSCI、CSCD、会议EI论文4篇以上（注：权威核心期刊由管理学院认定）或有一本以上公开出版的著作，或有一项省部级以上主持鉴定的科研成果。 4、有较丰富的教学实践经验，一般有协助指导研究生的经历。应能讲授一门以上的研究生专业课或与专业方向有关的二门选修课，其内容能反映最新科学技术成就。 二、指导教师的职责 1、指导教师要参与研究生培养方案的制订，根据因材施教的原则，负责拟订所指导硕士生的个人培养计划。指导硕士生的课程学习，确定课题方向，组织并审查硕士生作论文选题报告，制定切实可行的论文工作计划，指导科研论文工作，定期检查。并组织他们参加教研室(课题组)的学术报告活动，严格保证培养计划的执行和完成。 2、指导教师应教书育人，在治学态度、学术作风等方面对研究生起潜移默化的影响；应讲究严谨治学、职业道德和团结协作，注意为研究生树立典范，为人师表；应教育研究生坚持四项基本原则，遵守国家法律及学校的各项规章制度，协助校、院系做好研究生的政治思想工作及管理工作。 3、指导教师在指导研究生中所需的业务费，按学校的规定费用包干，不足部分由指导教师的科研经费补贴，在业务费规定的使用范围内导师有支配权，同时应注意节约，杜绝不合理的开支。 4、指导教师在列入招生目录和招收研究生后，除特殊情况外，一般不得将研究生转移他人指导。要求转移时，须到研究生院办理转移手续。 5、指导教师应对所指导的研究生有客观、全面、准确的评价，对不宜继续培养的研究生要及时建议有关行政机构作出学籍处理。对优秀生可以推荐提前攻读博土学位。在毕业时要教育研究生从全局出发，到祖国最需要的地方建功立业。 三、招生规定 1、招生分统招、委培、定向。统招生享受学业奖学金，学业奖学金分全额奖学金和半额奖学金。 2、每位导师最多只能录取2名享受学业奖学金（按全额奖学金计算）的考生（含推荐免试生）。按照排序达到享受奖学金条件的同一导师考生，第3名以后（含第3名）的考生，转到其他导师处录取，如不愿转到其他导师，则取消享受学业奖学金资格。 3、每位导师学术型研究生招生指标如下：没有毕业生的副教授限招2人，副教授3人，教授4人，博导5人； 全日制专业型研究生每位导师限招3人。 每位导师可在自己合格生源中确定拟录取名单，剩余合格考生按学生志愿由学院统一调剂，不服从调剂的考生取消录取资格。 4、非管理学院的本校兼职导师每人每年限在一个二级硕士学科点招1名硕士研究生，如已经有合格考生就不再接收调剂生。 5、校外兼职导师需要与本院导师联合指导，每人每年限在一个二级硕士学科点（一般为专业学位点）招1名硕士研究生。 6、录取顺序：在合格学术型生源中，先院内在职导师、然后校内兼职导师、最后校外兼职导师。对专业型研究生按学生总成绩从高到低录取。 7、硕士导师年满57岁以后不再招收硕士研究生。 三、本规定由学院研究生工作委员会负责解释。 四、本规定自2013年9月1日起执行。 管理学院关于导师招收博士研究生的有关规定 为提高我院博士研究生培养的整体质量和水平，根据校有关文件精神，特对导