文明单位创建计划(考试中心).docVIP

丹江口市教育考试中心创建文明单位的申请报告 市教育局： 近年来，市教育考试中心始终将文明创建纳入单位的工作重点，始终坚持以“办人民满意的教育考试”为目标，以科学发展观统揽招生考试工作，强化单位自身建设，严格执行招生考试政策，依法治考、治招，维护考试纪律，保证考试工作“零误差、零投诉”的创建思路，树立良好的文明性服务窗口，扎实深入开展文明创建活动，走出了一条独具特色、行之有效的文明创建之路，有力促进了文明单位创建工作的深入、广泛开展。 一、单位现状 丹江口市教育考试中心位于大坝二路教育局一楼，在岗职工9人，于2007年8月成立以来，严格按照丹编【2007】10号文件要求，负责组织丹江地区普通高校招生考试（高考）、成人高校招生考试、初中毕业生学业考试（中考），教师资格考试、计算机等级考试、非学历教育和高等、中等教育自学考试；对丹江地区范围内以教育考试为服务对象的社会助学活动进行指导和监督。 二、 指导思想　 中心党支部将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以“两会”精神为指针，紧紧围绕中心发展战略规划，以教育招生考试为牵引，以创新为动力，强化服务意识，全力以赴各级各类教育考试工作，开创中心教育工作的发展新局面。 三、创建目标 中心领导班子坚强有力，干部职工思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，服务口碑良好；同时单位根据精神文明建设的特点和规律，结合单位和文明创建活动的实际，推进精神文明建设制度化、规范化、长效化，努力使“窗口单位”形象。 　　 四、领导小组 为确保创建工作的顺利开展，成立了以党支部书记、中心主任陈洪俊为组长，党支部副书记徐名超为副组长，各考试办负责人为成员的创建领导工作小组。 五、重点工作　　 (一)领导重视，措施有力，精神文明创建工作扎实有效 1.领导班子以身作则。坚持周四下午学习制度，定期组织学习讨论，坚持集体议事制度，重大问题集体讨论决定。 2.列入重要工作日程。成立了由党支部书记任组长的文明单位创建领导小组，加强创建工作领导。结合实际制定创建文明单位工作方案，将文明创建列为工作重点，纳入目标考核，做到有部署、有考核、有检查、有落实。 3.全体人员广泛参与。大力开展学习型组织建设，制定了党风廉政建设教育、党员学习、业务学习等一系列学习计划，强化政治理论或业务理论学习，提高政治觉悟和服务意识，提高业务能力和服务水平，增强干部职工参与文明创建的自觉性，形成齐抓共管、各司其责、全员参与的良好氛围。 (二)坚持学习，加强教育，思想道德建设不断深入 1.大力打造学习型单位。树立“终身学习，学以致用”的理念，把创建学习型单位作为构建百姓满意的考试招生窗口的重要目标，将干部职工学习培训情况纳入考核管理体系的重要环节。 2.加强思想道德体系建设。进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，将为人民“办好事、服好务”的理念贯穿于文明创建的始终，将文明创建活动纳入全局工作整体规划，把法律法规、制度要求、工作职责、岗位要求、上级各种创建活动要求有机融合，推行阳光考试，积极开展职业道德教育活动、规范文明用语活动、岗位学雷锋活动等多种形式的文明创建主题实践活动，倡导文明新风尚。 3.积极参与文明共建示范活动。积极参与创建文明单位、文明家庭户等系统内外文明共建活动，积极参与扶贫助弱的捐款帮困活动。充分发挥党员干部的模范带头作用。 4.全体人员广泛参与。大力开展学习型组织建设，制定了党风廉政建设教育、党员学习、业务学习等一系列学习计划，强化政治理论或业务理论学习，提高政治觉悟和服务意识，提高业务能力和服务水平，增强干部职工参与文明创建的自觉性，形成齐抓共管、各司其责、全员参与的良好氛围。 (三)完善制度，规范管理，党风廉政建设不断加强 1.加强机关内部管理。通过建立健全各项工作制度，完善党风廉正建设、精神文明创建等制度，实现了工作的规范化、制度化管理，为进一步提高工作质量和服务水平打下良好基础。 2.加强法制宣传。积极参与六五普法的学习等法制活动，积极参与教育局组织的法律知识测试。利用简报、宣传栏、网站深入开展行业法律法规宣传，及时传达政策、宣传行业相关法律法规。 3.加强党风廉政教育。大力开展党风廉政警示教育活动，深入贯彻落实《廉政准则》，积极营造“敬廉崇洁、廉洁自律”的良好氛围。 (四)美化环境，倡导文明，文明和谐机关建设有效拓展 1.营造文明卫生环境。积极推进院内绿化建设和办公场所清洁卫生、工作人员文明用语及举止规范等。 2.环境保护和节约资源措施得力。在单位开展“节约资源，从我做起，从点滴做起”活动，全面节约用水、用电、用车、办公用品，突出环保，强调低碳。 3.关心干部职工生活。坚持领导谈心、干部职工住院看望、