文科生求职关键在于提升个人软实力.pdfVIP

文科生求职关键在于提升个人软实力 如今，随着新一届大学毕业生进入职场，文科生搵工难、工资低的问题再次被抛出。《2012 年中国大学生就业报告》显示，2011届本科毕业生文科类专业普遍在就业率中垫后，收入也 垫底。而佛山多名职场专家均表示，文科生在佛山并不难搵工，但随着文科生逐年增加，未 来的就业难度将增大。 佛山：文科生不难搵工 “文科生就业难在佛山并非大范围现象。”智通人才连锁(佛山公司)求职顾问戴尧认为， 理科生所学专业壁垒较高，对口岗位划分较明确，所以，在找工作的过程中，相比文科生要 更有的放矢，同时，应聘者是制造类等企业急需的专业人才的话，与企业匹配，找工作所花 时间短，所以这也是可能造成社会普遍认知，理科生比文科生找工作要容易得多的原因。但 整体来说，应届生就业难的情况均有发生，不针对文理科学生。 国际人才网职场顾问王金连同样认为，文科学生就业难这种现象在佛山“不明显”。“从 我们举办的多场招聘会上企业反馈情况来看，文科生找到诸如行政、销售、教育等方面的文 职工作并不难，但佛山技工基层类岗位普遍存在招工难现象。” 薪资：毕业生2000元起 王金连表示，根据国际人才网求职者的期望薪资及我们的日常回访调查，文科学生的工 资一般在2000元以上不等，贸易、互联网等非生产型的行业就业相对会受捧。“起薪上，文 理科毕业生相差并不大，还是要看具体的岗位和就业的单位。”王金连说。 据智通人才网提供的求职指数资料显示，应届文科生求职者方向大致可分为语言类、传 媒类、教育类、贸易采购类、文职类、财务类、人力资源类等，应届文科生文职类岗位月薪 一般在2000~2500元。其他类别薪资待遇根据行业、岗位、工作范畴等各有区别。 提醒：未来就业压力增大 “不过，文科生未来可能面临很大的就业压力，这是因为文科人数在不断增加。拿广东 省来说，2011年文理科考生报名人数首次持平，均为28万人。2012年，文科考生的人数大有 追上理科考生人数的势头。”王金连说。 “缺乏核心竞争力也是文科生就业难的一个原因。”戴尧说。她以新闻学专业学生给记者 解释：“现在的媒体多数更青睐科班出身的专业人才，而新闻学专业学生虽在新闻采写方面 具备较强的能力，但可能因缺乏对行业市场的深层次分析认知，导致缺乏核心竞争力。比如 招聘经济记者，文科生可能就输给了金融类科班出身的求职者。” 建议：提升个人“软实力” 王金连建议文科生在校期间，在明确自身的发展目标前提下多参加一些课外拓展、实习， 积累工作经验，提高个人能力。踏入社会后，制定合理的人生目标与规划，切勿操之过急。 “文科学生的就业面很广，竞争力也在无形当中增加，如果没有给自己合理的定位，根据自 己的能力去做进一步的要求与提升，常常会因为期望值过高而落空。”王金连说。 “无论文理科专业应届生，应提前做好个人的职业规划，在所学专业上做出更好的成绩， 加强个人职场竞争实力，增加求职的筹码，都是非常受用的求职法则。”戴尧指出，文科生 就业情况主要还是跟个人的职业规划和综合能力等密切相关，提升个人“软实力”，调整心态， 求职过程中不挑肥拣瘦，眼高手低，经过职场经验的增长，理论知识积淀和工作实践操作相 结合，同样能够学以致用。 参考自：武汉人力资源/