促进沟通交流 勇于开拓上进.doc

促进沟通交流 勇于开拓上进 ——记陈华山经理对乐清区域骨干的培训课程 　　2010年12月6日，乐清区域举行了一次关于团队管理和人才培养的学习课程，此次会议在乐清中学三楼教工餐厅举行，并由陈华山经理主讲，与会人员有乐中项目经理罗盼圣、乐外项目经理尤洪义、乐清三中经理汪洪涛、翁垟中学经理黄俊淼以及各项目骨干班组长等。 在会议中，陈华山经理根据现阶段的各项目的运行情况进行了点评，分析了存在的问题，并提出了解决方法，同时对各项目的进步给予了适当的评价，鼓舞并激励了大家的斗志和积极性。 陈华山经理深入浅出的为我们讲述了管理的理念，他说“管理”注重的是“先理后管”的方法，身为管理人员首先要身先士卒，不仅是技能的专业素养，还是工作积极性都要比普通员工高；他还说，一个有着很强凝聚力的团队，必须要有很强的执行力，才能创造一个高品质的教育后勤公司，才会打响我们公司的品牌。 在课程中，陈华山经理为我们举出很多实例，逐步让我们开拓视野，增加见识，耐心分析如何从个人信念影响到观念，再从个人观念影响到行为、习惯、人格，最后到成果的科学逻辑过程。 在此次会议中，各项目骨干本着学以致用的信念，不断追求科学管理的理念，在学习中进步，在交流中成长，全心全意奉献新宇，为新宇添砖加瓦！