副研及以下科技系列人员试用期考核评价表.doc

副研及以下科技系列人员试用期考核评价表 被考核人：_______________ 所属部门：__________________ 岗位：_______________ 入所时间：_______________ 试用期限：_______个月 考核日期：____________ 评 价 项 目 评 价 项 目 备注 是 否 试用期内出勤情况 1、正常出勤率达98%以上 2、病事假累计超过3次 3、病事假累计天数超过10天 评 价 项 目 等 级 备注 分值 评分 工作态度 1、主动承担工作责任的意愿 10 2、工作中与他人的合作意愿 10 3、工作公私分明与遵守制度 10 4、团队意识、大局意识和责任感 10 环境适应能力 1、对工作环境、工作岗位的适应性 10 工作表现 1、工作思路与表述能力 10 2、工作计划性与目的性 10 3、工作主动性及把握能力 10 4、对国内外学科领域的了解 10 5、发现、分析和解决问题的能力 10 总计： 100 综合评语以及转正意见： □ 超出期望，同意按期转正，建议给予重用 □ 胜任此岗位，同意按期转正，建议重点培养 □ 符合岗位要求，同意按期转正 □ 基本符合岗位要求，仍需加倍努力，同意按期转正 □ 不能胜任此岗位，不同意转正，建议离所 评委： 注： 1、出勤情况及基本信息请行政助理填写，评委考核时作为参考数据。 2、请评委在相应栏填写分值，并给予综合评议和转正意见。