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安防企业诚信建设的对策思考 人无信不立，事无信不成国无信则衰纳斯达克前主席伯纳德·麦道夫对华尔街信誉一次毁灭性打击麦道夫。加强企业诚信建设中央确定了扩内需、保增长方针扩大消费全球领先ADT的价值观就是：我们追求最高标准的个人和公司诚信度。惠普公司的创始人之一帕卡德说明确对员工说：“一群人聚到一起，形成一个我们称之为企业的组织，是为了取得他们作为个体所无法取得的成就，作为一个集体，为社会做贡献。”是企业竞争优势的重要内容之一。在市场经济条件下，一个企业既要具有人力、物力、财力等方面的竞争优势，同时更要具备良好的诚信资本?诚信是企业家自我实现的必经之路 企业家是企业的领导者，只有企业家真正认同了诚信建设，才能带领企业真正地开展诚信建设。企业家作为个体，在经营企业的过程中，要承担巨大的风险和压力，要付出很多努力。那么，诚信建设对于企业家意味着什么呢？按照马斯洛需求理论，人的需求分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现。企业家只有秉承诚信提供了有价值的服务，别人才会尊重你，才能在个人诚信、企业诚信的建设过程中实现自我价值。不解决这个终极问题，做企业家就是一件既辛苦又不知道为什么辛苦的事，这是任何一个人都不愿意选择的。 5、诚信《国务院办公厅关于促进电影产业繁荣发展的指导意见》。1、?假合同安防行业因为行业混乱，地域遥远、信息不对，小企业既无工厂，又无正规办公地点，签订假合同，只收钱不发货，或者供货数量不对，供货时以次掺好，诈骗后注销公司逃匿等恶劣现象。、?因为安防行业竞争激烈，公司为了获得订单不惜以牺牲售后和降低质量为代价进行低价竞争。这使得客户在购买了产品后，发现品质低劣，问题繁多，同时售后无法保证，要么销售商置之不理、要么推三阻四，严重侵害了客户利益。　　、?财务不透明，安防企业往往做三本账，一本给税务局，用虚减利润的方式偷税漏税；一本给银行，以虚增利润的办法取得贷款；再留一本自己用,在计件工资制条件下可以少付员工报酬，形成了税务信用、贷款信用、财务信用缺失的不良状况。 　　、?公司治理薄弱私营企业以家族制居多，企业领导人搞一言堂，订好的规章制度形同虚设，管理不规范，对员工的承诺不兑现，员工普遍缺乏归属感和忠诚度，使得整个企业形成消极的风气和氛围。　、?赖债、躲债、恶性逃避债务的现象屡见不鲜企业之间存在大量且长期不能缓解的相互拖欠款，严重影响了企业的发展后劲。打击的不光是对冲基金，更可怕的是令投资者对整个行业失去信任。三聚氰胺事件对中国乳制品行业影响非常严重缺乏诚信资本的支撑，交易完成的困难系数是相当大的。海康威视，聘请了7位律师，花费数百万元，在北京、上海、深圳等地进行了法律诉讼，最终以侵权厂商赔偿海康威视公司250万人民币调解结案海康威视为此向行业发出了“全面保护安防行业知识产权，严厉打击侵权行为”的呼声诚信缺失安装了安防产品，但却没能发挥出来作用中国安防行业经过30年的发展，从一个基础薄弱、年产值不足亿元的产业，发展到今天年产值将近1500亿元的安防生产大国，这是我国安防行业形成、成长到初具规模的时代。可以预料，今后三十年将是我国安防行业完善、壮大，走向自由王国的时代。?????? 建立诚信环境 不断完善立法加大行业监管和失信处罚力度发挥协会商会,就可从组织结构上保证信用管理职能的履行