防治水专业人员培训制度1.docVIP

防治水专业技术人员培训制度 为进一步提高我矿防治水专业技术人员的从业技能及业务素质，实现一专多能的目标，更好发挥专业技术对安全生产的业务保安。根据公司要求，结合我矿防治水专业技术人员队伍的情况，特制订本制度。 一、 指导思想 专业技术人员学习要以“科技兴安”为理念，以学习新知识、新技术、新设备、新工艺为重点，已解决我矿安全生产的实际问题为任务，不断提高我矿专业技术人员的业务素质，全面提升全体专业技术人员的综合技术水平。 二、 学习培训方式 专业技术人员按规定参加学习培训取证、复审。学习培训主要以在职、短期、矿内培训为主，脱产、矿外培训为辅，主要包括自学、专题研究、举办讲座等。 三、 组织机构及学习人员 组织机构:学习培训工作由安全科负责，成立学习班。 总工程师任班主任。 学习人员：地测、防治水专业技术人员。 四、考核管理 （一）技术培训登记制度 1。参加培训的专业技术人员，在每次完成培训学习后，填写好《培训情况登记表》和《学员成绩花名册》。 2.《培训情况登记表》装入学员本人档案，作为其职业资格任职的重要依据。 3.《学员成绩花名册》主要登记持证人员所参加的培训情况：学习时间、内容、考试成绩等。 4.以上册、表由竹林湾煤矿统一填写，报公司。 （二）培训组织管理制度 1.由专业技术人员进行背课和讲课。 2.对任课教师采取高标准、严要求的原则，严把备课环节，备课方案、教案要经矿专业技术人员小组审核通过后方可上讲台。 3.科学安排课节与课时，保证提高培训效果。 （三） 学员考核管理制度 1.培训期间严格实行课堂签到与点名相结合的方式，课前、课中、课后考勤制度； 2.培训学员应提前5分钟进班报道，必须做到不迟到、不早退、出满勤。 3.迟到3次记旷课一次。旷课3次，取消该培训考试资格并进行处罚。 4.培训学员原则上一律不得请假，确因工作原因等特殊情况需请假的，必须提前向班主任请假，不履行请假手续的视为旷课并进行处罚。 5.培训学员认真执行各项规章制度，遵守课堂纪律；认真听课，严禁课堂上交头接耳，随意走动。 6.培训学员上课时，手机一律调至振动状态或关闭，不得随意接打电话。 7.培训学员学习态度端正，听课认真，笔记详细工整；要认真做好听课笔记，听课笔记将作为学习培训考核一项依据。 8.对考试作弊者一经发现取消考试资格，学分不予承认。 9.实行平时考核与结业考试相结合的原则。培训考核分为考勤、笔记、考试成绩三个部分，满分为100分。考勤占总分的30%，笔记占总分的10%，考试成绩占总分的60%，全年培训成绩作为专业技术人员评、聘工作的一项依据。 五、学习培训时间及内容 竹林湾矿防治水专业技术人员学习培训计划表 序号 主讲人 培训内容 培训人员 时间 地点 1 张明光 水文地质基础工作 地测、防治水人员 1月 矿会议室 2 张明光 矿井水文地质图件 地测、防治水人员 3月 矿会议室 3 孟昭秀 矿井防治水设计措施 地测、防治水人员 5月 矿会议室 4 刘善康 煤矿防治水规程 地测、防治水人员 7月 矿会议室 5 朱典祥 矿井水文地质规程 地测、防治水人员 11月 矿会议室 4