浙江越秀外国语学院2015年诚聘海内外英才【荐】.docVIP

浙江越秀外国语学院2015年诚聘海内外英才【荐】.doc

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浙江越秀外国语学院2015年诚聘海内外英才 一、学校简介 浙江越秀外国语学院是经国家教育部批准的民办普通本科高校,坐落于中国历史文化名城——浙江绍兴。学校拥有稽山、镜湖两个校区,校园占地面积1000余亩,设有英语学院、东方语言学院、西方语言学院、国际商学院、网络传播学院酒店管理学院、美国印第安纳波利斯大学国际学院、成人教育学院等九个二级学院。是浙江省开设外语语种最多,外语人才培养规模最大,人才培养特色鲜明的本科外国语学院。 学校现有全日制在校生17000余人,教职工1000余人,专任教师近700人,其中具有副教授及以上职称教师200余人,同时常年聘任外教100余人。 为进一步加强高层次人才队伍建设工作,优化师资队伍结构,提升教学科研团队水平,促进学科建设和发展,推进应用型、国际化、高水平民办本科高校建设,特向社会公开诚聘海内外高层次人才,热忱欢迎各类专业人才加盟我校! 人才类型 年薪 安家费 科研启动费 住房 其他 学科带头人 稽山领军学者 80万 8万元 15万元 免费提供居住的已装修的住房一套。 享受事业单位编制,缴纳“五险一金”。 稽山杰出学者 40万 8万元 10万元 其他学科带头人 30万 8万元 10万元 中青年骨干教师 博士教授 20万 5万元 语言类博士6万; 非语言类博士8万; 教授5万 教授 博士副教授 16万 5万元 博士研究生 10万 5万元 副教授 10万 5万元 3万元 退休返聘教师 博士教授 12万 ?/ ?/ 提供已装修并配置基本生活设施的套房。 科研能力强,近三年科研成果突出且在本学科影响力较大的教授待遇可面谈。 教授 博士副教授 10万 / / 副教授 8万 ?/ ?/ 其他优惠政策与规定: 1.具有正高级职称或取得博士学位的人才,40周岁以下具有副高级职称的人才,可享受市政府提供的“教育绿卡”,?其子女在义务教育阶段来市区就读时,可一次性选择就读学校,与本地学生一样享受省规定的免费政策。 2.40周岁以下未取得副教授职称的博士,学校为激励其加大力度开展科研,尽早晋升副教授职称,特给予其享受博士津贴2万元/年(2014-2018年)。 3.引进的学科带头人、中青年骨干教师,学校可酌情安排其配偶(一般须具有硕士学位)的工作。 4.具有博士学位或副高级以上职称且拥有省级以上创新科研成果的专业技术人才及其以上人才,还可以根据《绍兴市高层次人才住房保障暂行办法》(绍市委办发〔2012〕20号)文件,申请争取绍兴市政府的住房保障政策。 序号 部门 招聘学科/专业 人数 学历、职称 一 英语学院 英语语言文学(商务英语、翻译与文化研究、英语教学研究等方向) 3 博士或副教授及以上 外国语言学与应用语言学(专门用途英语、语料库语言学研究、商务英语研究等方向) 3 翻译等英语相关专业 5 二 东语学院 日语、朝鲜语、阿拉伯语 7 博士或副教授及以上 三 西语学院 德语、法语、俄语 各3 博士或副教授及以上 意大利语、葡萄牙语、西班牙语 5 硕士及以上 四 国际商学院 国际贸易学、国际商务、电子商务、人力资源管理、工商管理 财务管理、企业管理、市场营销、区域经济学、产业经济学 7 博士或副教授及以上 五 网络传播(国际教育)学院 新闻传播学 8 博士或副教授及以上 艺术(数字媒体或艺术设计相关方向) 1 博士或副教授及以上 计算机 2 博士或副教授及以上 语言学及应用语言学 4 博士或副教授及以上 汉语言文字学 2 博士或副教授及以上 文艺学 2 博士或副教授及以上 中国现当代文学 2 博士或副教授及以上 中国古代文学 2 博士或副教授及以上 中国古典文献学 2 博士或副教授及以上 比较文学与世界文学 2 博士或副教授及以上 其他(人文社科类) 研究方向与互联网相关包括媒介批评、媒介素养、网络伦理等 4 博士 六 国际 学院 英语语言文学(英语教学)、英语语言文学(英美文学方向) 英语语言文学(雅思特长) 7 博士或副教授及以上 七 酒店管理学院 酒店管理 2 硕士或副教授及以上 旅游管理 2 博士或副教授及以上 八 思政教研部 历史学/近现代史、哲学/马克思主义哲学、 公共管理学/政治经济学、法学/思想政治教育、心理学 7 博士或副教授及以上 九 公共教学部 体育教育训练学(乒乓球、国标、篮球,专项运动等级至少国家二级以上,国家一级和健将级优先考虑) 2 硕

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