巍山镇大学生村官量化积分管理制度.doc

巍山镇大学生村官量化积分管理制度巍山镇大学生村官量化积分管理实施细则 积分管理内容 积分考核事项 加扣分办法 加扣分依据（证明） 加分清单 履职 1、组织活动 组织各类政策宣传活动、公益活动、科技推广活动和文体活动，活动牵头人加5分，活动参与人加2分； 活动策划书及小结、媒体报道、村官手记、联村干部证明、村民核实、参加活动等 2、创新创业 积极创新，自主创业的，加3分，获评金华市级大学生村官创业实践基地的，加10分； 会同职能部门实地核查项目、检查现金流、与上下游客户核实、工商税务注册情况、分管领导签字证明 3、参与各级重点工作 参与镇村“五水共治”、“三改一拆”、美丽乡村建设、环境整合整治、农村党员积分制管理等重点工作，每牵头组织一次加5分，参与一次加2分； 村官手记、村两委核实、分管领导签字证明 4、参与镇村中心工作 每牵头成功调解一起矛盾纠纷、信访事件、计划生育问题等，加10分，协助的加3分； 村官手记、与干部群众核实、分管领导签字证明 5、担任村干部 担任村（居）主职干部、村“两委”委员表现良好的分别加5分、2分； 分管领导签字证明 6、文稿报送或优秀事迹宣传 被国家、省、市、县、镇级以上纸质媒体刊登的，每篇分别加10分、5分、3分、2分、1分；被网络媒体采用的，按50%分； 信息、文稿等被采用的原始依据（原件或复印件）；奖励文件或证书 业绩 7、获得荣誉 获得国家、省、市、县级综合荣誉奖励的分别加20分、15分、10分、5分，获单项奖励的按综合荣誉退一层级加分； 荣誉证书、奖励文件 8、取得创新成果 在国家、省、市、县级层面推广的分别加20分、15分、10分、5分； 证书、奖励文件、领导讲话、现场会资料、分管领导签字证明等 守纪 9、服从组织安排 认真参与上级部门组织的活动或培训的，每次加1分，作典型发言的每次加1分，评为优秀学员或被县级以上肯定的加5分； 相关文件、证书及分管领导签字 10、落实在村在岗要求 每月全勤签到的加2分，法定假日每加班1天的加1分； 签到记录、分管领导签字 积分管理内容 积分考核事项 加扣分办法 加扣分依据（证明） 群众 公认度 11、群众公认度二级联评 年终测评高于95分的，加10分 测评表 扣分清单 思想 1、维护党和政府形象 有损党委政府形象的言论和举止，每发现一起扣5分，造成重大影响的，积分清零； 相关证明材料、谈话了解、调查记录等 2、组织观念 发生越级访或群体性上访的，发起人扣20分，参与者每人扣10分，造成重大影响的，积分清零； 职能部门证明、上访记录、信访件、个别谈话、调查记录等 3、团结协作 因工作、生活问题造成群众举报或信访，经查证属实的，每一起扣10分； 信访件材料、调查记录等 　 4、以“大村全年走遍、100户以下小村半年走遍”为目标，开展走村入户工作 每月走访户数不少于10%，每少1户扣2分；村官日志（民情日记）每少一天，扣1分； 村官手记（民情日记）、民情档案、走访记录、走访人签字证明、村民知晓度测评等 6、完成镇村交办的工作任务 民生事务代办、村远程教育播放等镇村交办的任务未按规定完成的，每项扣5分；担任村主职干部的，重点工作完成不力排名靠后或被上级通报批评的，每项扣5分；办公场所脏乱的，发现一次扣3分； 代办事项记录、远程教育站点IP地址登录情况、村官手记、通报文件、实地检查、与干部群众核实等 守纪 7、考勤 无故不签到或迟到早退的，每次扣1分；无故旷工1天扣20分；事假每天扣2分，全年累计超过30天以上的，积分清零； 签到记录、请假条、督查、干部群众核实等 8、遵守工作纪律 不服从组织安排，无故不参加顶岗、各类活动、会议等，每次扣10分； 签到记录、组织者反馈等 9、学习提升 参加学习培训不积极，无故迟到早退的每次扣3分，无故缺席的每次扣5分，请假的每次扣1分； 会议文件、签到记录、请假条、组织者反馈等 10、作风建设 效能督查被通报或其他违纪行为的，发生一起扣5分； 通报文件、信访件、调查记录等 备注：1、各工作片在下一季度10日前确定大学生村官积分，并将附加扣分（依据）或证明上交镇组织办； 2、在镇、村两级对积分及排名情况进行公示。