干部人事档案材料收集工作年度考核评分表【荐】.docVIP

PAGE  -PAGE 3- 干部人事档案材料收集工作年度考核评分表 单位名称： 项目序号考评内容分值考评办法自我评分考核评分组织领导 8 分1单位有分管领导和联络员。3无分管领导的扣1分，无联络员的扣2分。2重视档案收集工作，关心支持档案收集工作。3根据领导重视程度扣1—3分。3分管领导了解有关干部人事档案工作文件和业务知识。2随机抽查，视知晓度扣1—2分。档案基础建设 23 分4建立《接收干部人事档案材料登记簿》和《转出干部人事档案材料登记簿》，收集送交工作有序。3没有建立的扣3分；建立后，没有收集送交记录的扣2分，记录不完整的扣1分。5送交管档部门的档案材料符合规定要求，送交及时、完整、规范，手续严格。12送交材料不及时有1 次扣3分，材料不完整、不规范的有1次扣2分。6能够按照管档部门要求，及时做好有关档案材料弥补工作。6不及时弥补的，有1 次扣2分。7认真做好本单位形成档案材料的整理、收集工作。2视工作情况扣1—2分。档案材料收集工作 69 分8当年《年度考核登记表》填写符合要求，单位人员表格齐全。5应报未报的有1 次扣0.5分。9当年对干部进行过审计的任期经济责任审计结果报告能及时报送管档部门。3查看当年审计记录，责任单位每少报1 份扣1分。10新取得的学籍材料、三个月以上理论、专业、技能等培训材料按要求及时上报管档部门。10应报未报的有1 次扣1分。11评聘专业技术职务（任职资格）材料齐全。3查看职称审批部门记录，每漏报1份扣1分。12党团材料按要求及时移交管档部门。各党委应报送当年转正的中共党员的《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书和入党考察材料；各团委应报送当年入团团员的《入团志愿书》和入团申请书；各民主党派应报送当年加入民主党派人员的批准加入党派通知书的复印件。15应报未报的，少1 份主要材料扣5分，少1份其它材料扣2分。13县处级以上评先、评优、立功、嘉奖审批表按要求报送及时。2应报未报的，少1 份扣0.5分。14按要求向管档部门报送党政纪处分、撤销处分的有关材料和刑事处分的材料。2查验各责任单位上报记录，漏报1份扣1分。15及时报送当年的本单位人员工资审批表。6根据各单位当年审批工资的人员名单进行核查，每少报1人扣0.5分。16当年变动干部的《干部任免审批表》及提职考察材料内容齐全，按要求报送。13每缺少1份《干部任免审批表》或提职考察材料扣2分。17本单位当年退休人员审批表、死亡干部死亡证明书复印件及悼词每年12月底前报送管档部门。4未按要求报送的，有1项扣2分。18本单位产生的归档材料，应在一个月内及时送交档案管理部门。6不及时送交材料的，有1次??2分。综合 评价总分 100