宜宾县一中班主任工作期末绩效考核方案.doc

宜宾县一中班主任工作期末绩效考核方案 一、指导思想 为全面落实绩效工资政策，强化学校管理的公开性、透明性和公正公平性，提高班主任对班级管理的认识和理解水平，加强班主任的队伍建设，促进我校管理工作再上一个新的台阶。为此，根据我校实际工作制订本方案。 二、考核领导小组 组长:张文根 副组长：朱心华 康良 孙长久 韩宇驰 组员:各年级和各处室负责人。 三、考核内容及责任处室见附表 四、考核责任及要求 1、班主任考核由各年级组、。 2、班内因管理不到位，未协调好班内关系，造成上访、上告，致使学校形象受到损害、违规收费（指私自收费）造成上级查证处分的 1、2、班主任会议:班主任必须按时参加班主任工作会议。凡迟到或早退扣1分4分班主任因病假、事假不能上班必须跟主管副校长请假否则按缺席扣4分。以 2。升旗仪式集会:班主任必须参加每周一的升旗仪式、以及其2分。因特殊原因不能到位必须 3.班会活动课:能认真组织好每周一次的班会活动课要求班会活动课有主题有内容2分以班会活动记录为依据。 安全教育:经常性的在班里对学生进行安全教育并认真做好记录每月要有12分。 资料上交:能及时上交迟交者一次扣2分不交者一次扣4分。以 6.临时性工作:认真完成学校、布置的临时性工作未完成每项扣2分。行为习惯1．严禁吸烟严禁带进入严禁随地吐痰及随手乱扔垃圾严禁在校园内有过于亲密的行为2分。0.5分。5分集会时喧哗骚乱。布置高雅有浓厚的积极向上的文化氛围板报、文化栏更换及时宣传效果好。 2.预备铃声响后，学生不进教室，在走廊或教室乱窜，扣1分 / 人 / 次。　　 3.学生不认真上课，课堂上做与学习无关的事或趴在桌子上睡觉，扣1分 / 人 / 次。　　 4. 学生不守课堂常规，不听老师劝告，顶撞任课教师,扣2分 / 人 / 次。 （三） 考务布置 学校组织的考试和高考、中考考场布置未按要求完成各项工作任务，扣11分 / 项。 （四）其他工作 1.教学常规工作检查时未能按时提供学生的作业本等，扣1分 / 生 / 科。 2. 课表及班牌破损，扣1分 / 次。 四、艺体卫处 （一）教室卫生检查标准 教室卫生做到随脏随扫，随时保持干净。 1.凡是未打扫的一次扣2分。 2.教室地面班级所属过道不干净、垃圾未倒，门窗未擦抹干净之一者，扣0.5分。（不累加） 3.桌椅（含讲桌）不清洁、卫生工具摆放不整齐之一者，扣0.5分。（不累加） 4.黑板、电视箱、.讲台、讲桌下面不清洁之一者，扣0.5分。（不累加） 5.教室、过道、阳台有蜘蛛网之一者，扣0.5分。（不累加） 6.教室张贴（除班级文化建设的需要）只能在前门、后门黑板两边张贴，高度与黑板上、下两边沿相齐，其余地方一律不准张贴，教室张贴不规范者，扣0.5分。 7.在上级检查或来人参观或本校承办会议或双考期间造成不良影响者，扣3分，后果严重者扣5分。 （二）校园清洁卫生的维护、保持 各班应加强教育，促使学生养成良好的行为习惯，不乱扔、乱倒垃圾。 1.各班要清楚自己所维护的公地范围及要求，艺体卫处将组织学生会随时检查，凡被查到不合格的班级，将全校通报，每次扣0.5分，且纳入班级考核。 2.在校园内发现乱扔果皮纸屑（方便桶），现场抓实（人、物）对该生所在班级扣1分，并进行通报批评。 3.在教室、寝室往楼下倒脏水，扔杂物，发现一次扣2分。 4.将本班教室、寝室垃圾倒入公地范围、垃圾桶内或厕所内，发现一次扣2分，并通报批评该班级，对学生要给予相应处分。 5.集会时各班要维护好所在地段的卫生，会后若发现该班地段有垃圾，一次扣1-2分。 （三）体育大课间的考核 1.按班主任随班、跑操质量（包括学生到位情况和呼口号）进行考核，各占0.5分，总分1分。 2.每天由年级组织检查，纳入年级对班主任的考核，并将检查结果在每天下午第三节课前交艺体卫处。检查结果将纳入期末班主任等级奖。如因年级未及时上交检查等相关资料，将对年级考核，每次扣0.5分；纳入对行政人员的等级考核。 （四）其他方面 1.凡是艺体卫处要求填报的资料或上交的作品等，未按时按要求上交的班级一次扣0.5分。 2.艺体卫处组织的活动（体育比赛、文娱演出、书画比赛等）按活动通知要求进行加减分。 五、安办 1．班主任每周至少对学生进行一次法制教育和安全教育（包括消防、交通、饮食、网络、作息、活动、交往等安全），以增强学生的法律意识和安全意识，提高自我保护能力；每次放假前必须提醒学生注意往返途中交通安全及返校后的财产安全并记录在册待查，少一次扣班级量化考核分1分。 2．根据“属地”原则，班主任要加强日常安全管理和属地安全隐患排查，发现安全隐患和突发事件，及时向保卫科和领导报告，并采取有效措施妥善处理，保卫科每月20日左右进行抽查，查出一项安全隐患扣班级量化考核分1分。 3．通校学生出入证面上