民航女干部成长面临问题与对策之浅论.pdfVIP

民航女干部成长面临的问题与对策之浅论 民航中南空管局海口空管中心技术保障部 武 明 近些年来，航空运输市场高速增长和快速发展的态势直接促进和带动了 空管的发展。党中央、国务院和民航总局都非常重视空管工作。杨元元局长 在2005年总局工作大会上多次强调专项基金要向空管倾斜，奠定了空管良 好的发展平台。自2004年民航体制改革全面完成以来，无论是行业管理、 安全管理还是管制运行、设备保障、技术更新等方面，空管系统都投入了大 量的人力、物力。目前空管的发展形势一片大好，这给民航妇女干部带来许 多新的发展机遇，同时，也带来了严峻的挑战。 中国民航女性发展论坛论文集 一、现状分析 (一)民航体羽问题，造成人力资源配置不当。尤其是女性人力资源严 重缺乏 人力资源是企业兴盛之本。人力资源的数量、质量以及配置机制是现阶 段民航经济增长、可持续发展能否顺利进行的决定因素，同时也是企业生死 存亡的决定因素。就目前民航空管部门来说，存在着人员数量过多、人