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维普资讯 自主创新 求实创新 锐意进取 榆林市普达广告装饰有限责任公司 一 、 注重科技创新，打造知名品牌 二、提高经济效益 ，勇当龙头企业 创新是一个企业的灵魂，没有创新就没 公司要生存发展，必须把经济效益搞上 有发展。近年来，公司初步建立了以公司为主 去 ，为此 ，公司采取增强技术含量 、提高服务 体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新 质量 、拓宽服务范围、制定营销策略、扩大宣 体系。目前，大学本科以上学历科技人员占员 传力度等方式增加公司收入，经济效益呈逐 工总数的23％，中专、职高以上学历的技工、科 年攀升趋势。 技人员 占员工总数的75％，公司开展科技活动 普达是 1992年创办的榆林市第一家民 和用于研究开发新技术、新产品的科技工作 营广告公司，以户外广告经营和各类庆典服 投入 2006年占5．3％，2007年 占5．6％。公司成 务为主 ，1994年最早成功引进美 国、日本广告 立了以总经理为首的创新研发办，制定了鼓 制作数码喷绘技术设备，使榆林提前 5年实 励技术创新政策 ，共计 18条 46款，这充分调 现了户外广告制作现代化，同时带动了榆林 动了公司技术人才的积极性、创造性，大大激 广告行业竞相发展，先后涌现出几百家广告 发和提高了他们的技术创新能力。现 已取得 公司，年创千万元经济效益，普达市场 占有 国家外观设计专利 5项，注册商标 36个。 率、知名度 、社会影响力 目前居陕北同行业之 公司利用 自主研发的专利技术生产出了 首，是公认的陕北广告行业引领者。 倍受客户青睐的广告产品，它是科技与广告 三、坚持以人为本，实施科学管理 艺术的完美结合，是文化与视觉的精彩体现， 公司注重人才使用 ，在创业初期就确定 已经成功的为房地产、通讯、银行等 190多家 了科学的用人观，即有德有才破格重用 ，有德 知名企业设计、制作、发布 了具有较大影响的 无才培养使用 ，有才无德限制使用，无德无才 户外广告和提供了各类庆典服务。目前，做广 坚决不用，并从工资、通讯、交通 、福利等方面 告，找普达 ，已成为广大客户的共识，公司知 制定了吸纳人才 的具体措施和激励机制，使 名度稳步提高，2007年底 “普达 ”已被认定为 员工的心紧紧凝聚在 “普达 ”这个大家庭里， 陕西省著名商标。 荣辱与共。公司先后有几名低学历但有能力 · 33· 维普资讯 自主创新 的员工被提拔到高层管理人员中来，实践工 业 、新农村建设、抗旱救灾、扶贫帮困、希望工 作中他们很好的施展 了才华，成为公司的业 程投资、捐款、捐物 3O多万元，发布公益广告 务骨干 。而且，公司重视人才的培养 、培训， 7000m，累计安置下岗、失业 、大中专毕业生 2007年 出资 1O万元使 2人参加 了西北大 8O多名，接纳大中专实习生 3O多名，因此受 MBA工商管理硕士研究生进修学习和职业经 到政府和社会各界一致好评。总经理刘盛先 理人资格认证培训，58人参加了内部培训、外 后当选榆林市政协委员、常委 ，积极参与政协 出听讲座等学习活动 ，不断更新知识，提高了 活动 ，累计撰写提案 32篇，反映社情 民意 11 员工队伍整体素质。目前，公司有员工 66名， 件，发表论文、调研报告 1O篇。先后担任榆林 是一支从业经验丰富、充满创造力的年轻 团 市重要部门行风 、政风评议员、检查员、监督 队。 员，连续三年被评为优秀政协委员和优秀提 近年来，总经理刘盛亲 自组织制定和完 案人。 善了各项管理制度 ，实行科学管