为明确公司年会抽奖规则.docVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
为明确公司年会抽奖规则.doc

为明确公司年会抽奖规则,确保抽奖的公平、公正、公开,以及年会的有序进行,现将年会抽奖及领奖安排通知如下:一、奖项设置 ? 奖项 数量 抽奖程序 举例 六等奖 337 抽3个代表百位数的号码 如抽到3、5、9, 代表300-399,500-599和900-999中六等奖 五等奖 300 抽3个代表百位数的号码 如抽到1、2、4,代表100-199,200-299和400-499中五等奖 四等奖 200 抽2个代表百位数的号码 如抽到0、6,代表000-099和600-699中四等奖 三等奖 100 抽1个代表百位数的号码 如抽到8,代表800-899中三等奖 二等奖 30 最后一个百位数进入下一环节,抽3个代表十位数的号码 剩下代表百位数7,如抽到3、6、9,代表730-739,760-769和790-799中二等奖 一等奖 10 抽1个代表十位数的号码 如抽到7,代表770-779中一等奖 特等奖 1 抽1个代表十位数的号码,再放入箱子抽1个代表个位数的号码 如抽到8、6,代表786中特等奖,其余为六等奖。 二、抽奖规则 1、参与抽奖号段为0000—0999,发放到员工手中的号段为0000—0977,0978—0999为备用号段,备用号段由公证人员统一保管,抽奖完毕后不参与领奖。 2、抽奖工具为对应编号0—9的10个乒乓球,通过乒乓球抽取过程中所产生的编号对应员工手中的奖券正卷而产生奖品得主。 3、特等奖如抽出的号段为备用号段则作废重抽; 所有奖项所产生的衍生费用由得奖人员自理,如个人所得税、车辆上牌费、购置税、保险费等; 公司委托审计部对抽奖全程进行公证。 三、领奖安排 1、晚会结束后方可领奖;由于夜班人员当天需要上班,奖品不便保管,可于2012年1月13日中午12:00前在原竞奖处领奖。 2、领奖时请中奖人持本人工牌到设于停车棚的竞奖处领,不可请他人代领; 3、所有人中奖人员必须于2012年1月13日12:00前办理办理领奖手续,逾期未办理着领奖手续并领取奖品者,作自动放弃中奖资格处理; 4、出差和请产假人员凭相关证明可以请人代为办理领奖手续和领奖,除此之外,一律按以上三条处理。 ? ? ???????? ????签发: 龙昊旻 行政部 二O一二年一月十二日? ? ? 主题词:抽奖 领奖 规则 通知 ? ? 起草: 行政部 主送:总经理办公室 研发部 人力资源部 设备部 工艺部物流部 业务变革及IT部 财务部 动力部 销售一部 销售二部 销售三部 销售管理部 售后服务部 生产部 采购部审计部 生产管理部 工程项目部 品管部

文档评论(0)

hdhca0884 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档