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知识型企业知识创新能力的影响因素评价框架冰 袁 静 王 坤 (天津商业大学商学院 天津 300134) 摘 要 ：构建科学的评价指标体 系是进行正确评价的前提。如果评价指标不准确、不全 面、不科学 ，评 价方法再完美，评价结果也不准确。从知识创新的本质——人脑的创新思维出发，从核心向外围，从直接 向间接 ，从多个层次构建完整 的知识创新评价指标体系。 关键词 ：知识型企业 ；知识创新；能力；因素；评价 中图分类号 ：F270 文献标识码：A 美 国学者 德伯 拉 ．艾米 顿 (Debra． 业而言．企业 内部和外部都有许多 因素 标把知识创新活动分为如下四种模式 ： M．Amidon)早在 1993年首次提出知识 对企业知识创新过程产生影响 ．这些因 个人即兴创新 、个人长期创新 、多人 即 创新的概念 知识创新能力是知识型企 素之间还存在相互影响 ．而且各种 因素 兴创新 、多人长期创新 业的核心竞争力 建立知识型企业知识 在概念上还存在交叉重叠 因而有必要 人脑进 行知识 创新 的思维包括学 创新能力 的评价体系 ．对于评价知识型 对这些 因素进行归类分析．从而为建立 习、思考和表达 3种类型的活动。所 以． 企业 的竞争力 ．推动知识型企业提升知 科学 的知识创新评价指标体系提供基 研究知识创新过程的直接影 响因素．就 识创新能力都非常有价值 础 本文从知识创新的本质——人脑的 是要找 出那些影 响知识型员工进行创 目前 ．也有很多学者从不同的角度 创新思维 出发 ．从核心 向外 围．从直接 新思维的因素 研究 了如何评价知识创新能力的问题 向间接 ．从多个层次构建完整 的知识创 知识创新是人脑进行创新思维 的 张爽和张阳主要从知识转化角度 (Non— 新评价指标体系 过程 知识创新过程的影响因素就是那 aka．1995)和知识员工能力角度进行评 些可能影响人脑创新思维开展的因素 1 知识创新过程及其影响因 价 ：段福兴等从知识的角度进行评价： 所 以．影响知识创新 的因素很多很广 素关系框架 刘敬严从各种知识 资产种类 的角度进 泛 对知识型企业而言 ．知识创新是经 行评价 本文通过对相关文献的回顾和 知识创新的表现形式多种多样 从 常行为 ．也是普遍行为 ．其影响知识创 分析发现 ．目前对 知识创新 能力 的评 参与人数来看 ．可 以是一个人进行的创 新的因素更加广泛 价 ．大都是基于单一视角 ．选择的评价 新思维活动 ．也可 以是 多个人进行协同 本文依据各种 因素和人脑进行知 指标都是 围绕某一管理维度 创新思维的结果 从创新经历的时间跨 识创新思维的关联 程度紧密性作 为依 本文认为 ．构建科学 的评价指标体 度看 ．可以是围绕创新 目标长期进行研 据 ．对知识创新过程的影响因素进行分 系是进行正确评价的前提 如果评价指 究的结果 ．也可能是经过短暂的思考或 类 首先把那些可能与知识创新过程直 标不准确 、不全面 、不科学，评价方法再 者讨论的结果。为 了帮助理解创新过 接相关 的因素认为是直接影响因素 ．把 完美 ．评价结果也不准确。对知识型企 程 ．本文按参与人数和时间跨度两个指 那些与知识创新过程不是 直接相 关的 织环境视角对产学研进行分析 ．有助于 2 吕海军．甘志 霞．产学研合作创新研究述 20l1(1) 合作各方更好地创造环境供给．推动产 评及研 究展望[J]．生产力研究，2005