组织氛围对员工敬业度影响分析.pdfVIP

本期专题 中国人力资源开发 年 月号 总第 期 2010 1 235 编者按 据近期针对员工敬业度的调查，能否获得尊重成为影响敬业度的重要因素 之一。事实上，与金钱、物质等激励手段相比，积极、尊重的组织环境对员工价值观及行为 的引导作用同样不容忽视。员工的成长与发展不仅需要企业以平和的心态和尊重的眼光 加以对待，还需要彼此间建立合作与信任的关系加以维系。本期专题结合组织氛围有关理 论，思考企业如何在尊重的环境中提升员工敬业度。 组织氛围对员工敬业度的影响分析 ● 黄盼盼 内容摘要 本文通过组织氛围与员工敬业度的匹配分析，理清了组织氛围对员工敬业度产 生影响的机制，从而帮助企业有针对性地进行组织氛围的构建。 关键词 组织氛围 员工敬业度 影响机制 产率的增加和员工离职率的降低。随着研究深入，