教育工会“双争”考核表.docVIP

梁垛镇小学工会“双争创建”考核评估表 填报单位：梁垛镇小学 填报时间：2014年6月20日 工作 类别 序号 考核内容指标 分值 自评 得分 考评 得分 备注 A1 组织 建设 20分 B1 取得社团法人资格，按《工会法》规定按时换届，并配备好工会干部。成立女工委、经审委，工会组织健全，分工明确，团结协作。 4 4 法人证、任职批复文件、三委会名单及职责制度等 B2 党组织每年研究工会工作不少于2次；工会有独立的办公场所、办公设备，行政为工会开展活动提供必要的条件和经费；工会主席的政治、经济待遇落实，参加党委（支部）和行政有关会议。 5 5 研究工会工作民主议事记录、办公场所、经费支持记录等 B3 能认真做好新教师入会工作，各类教职工（与单位建立事实劳动关系的）入会率达100%，有工会会员名册。 2 2 入会材料、会员名册、会费收缴凭证记录等 B4 能坚持工作例会制度，工会委员会议每年不少于4次，工作台帐记载齐全。工会活动能正常开展，有年度计划及总结；能及时、高效的完成市教育工会布置的常规性和临时性任务，能及时上报相关统计信息。 5 5 工会工作会议记录簿、计划、总结、年统数据表格等 B5 积极开展创建“省模范职工之家”、“三星级教工之家”和“四星级教工之家”活动，建立会员评家制度，年度会员评家满意率达95%以上。 4 4 创星创模申报材料、会员评家表 A2 民主 管理 15分 B6 教代会制度健全，每年召开教代会至少一次，能认真做好教代会会前、会中、会后工作，教代会资料齐全。 4 4 教代会实施细则、代表名册、主席团名单、提案表、日程表、学校工作报告、学校财务工作报告、校务公开工作报告、提案工作报告、议案、会议记录图片 B7 教代会各项职权能落实到位，涉及到教职工切身利益的重大方案必须提交教代会讨论通过，能做好提案的收集、归类、办理、落实工作，答复率达100%。 3 3 B8 积极参与校务公开工作，校务公开落到实处，有具体方案，有公开栏，有书面资料，校务公开工作有特色，教职工满意率达95%以上。 3 3 校务公开制度办法、公示栏意见箱、校情发布告家长书、校务公开特色工作 B9 加强民主监督，教代会坚持每年民主评议一次校级干部，并能按规定程序做好结果的反馈和上报工作。 3 3 民主评议资料、反馈和上报资料 B10 能贯彻落实《江苏省企业民主管理条例》，努力创建和谐劳动关系。民办学校建立工资集体协商制度，建立集体劳动合同制度。 2 2 劳动合同制度文书 A3 维权 保障 15分 B11 认真执行《一办法五条例》及《女职工劳动保护规定》，重视维护女教职工特殊利益和合法权益；协助行政关心离退休人员生活，努力为他们办实事。 3 3 女工维权资料、困难教职工名册访谈慰问资料 B12 积极参加学校的调查研究工作，及时反映教职工群众呼声和要求，协助有关方面解决教职工群众的合理要求，为其排忧解难。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。 4 4 教育教学调研、合理化建议、体检疗休养、文体活动图文资料 B13 关心教职工弱势群体的生活，建立困难教职工档案，积极开展“金秋助学”、送温暖、结对帮扶、大病大家帮等活动，解决他们的后顾之忧。 4 4 大病大家帮公约、金秋助学名册帮扶方案资料 B14 对侵犯教职工的合法权益，殴打、侮辱教职工的事件，要积极督促有关部门严肃处理，维护教职工的合法权益。 4 4 相关信访、取证、调查、复制等法律文书资料等 A4 师德 建设 15分 B15 重视师德建设，每年组织学习《工会法》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规4次以上，开展师德主题教育，做到主题新、内容实、效果好。 4 4 师德建设活动方案、讲稿、问卷等图文资料 B16 积极开展市“教风建设示范校”、“教育先锋号”创建活动和“师德模范”、“巾帼文明示范岗”、“巾帼文明标兵”等评选活动。 4 4 先进集体个人推评材料、奖牌证书等 B17 关心青年教师成长，组织举办以提高教职工思想业务素质为中心各类基本功竞赛和有益教职工身心健康的文体活动，每年不少于二次。积极参加市总工会组织的活动；积极参与“迎春杯”教职工乒乓球比赛和新年春联征集活动等。 4 4 教师基本功竞赛、师徒结队青蓝工程名师工程、教工活动室俱乐部等 B18 教职工中没有违法违纪现象，无重大工伤事故，无违反计划生育政策。 3 3 相关资料 A5 宣传 教育 10分 B19 重视工会信息工作，学校网页有工会栏目，能积极开展配合中心工作的宣传教育活动（学校黑板报橱窗定期更换）。 2 2