2013周年庆典激励计划_V2.2_20130511.pptVIP

2013年周年庆典激励计划 2013年周年庆典激励计划 30辆 60辆 计划介绍： 　 前 中 后 时间 2012年9月（含）以前 2012年10月-2013年4月 2013年5月（含）以后 参与海外 无奖金 有 （2万） 有 （详见计划） 有 参与海外 有奖金 无 无 无 未参与 海外 无 无 有 所有未获得名车奖励的经销商(详见计划)。 计划介绍： ★政策（一）： 2013年5月-12月积分的核算 考核对象： 所有未获得名车奖励且个人累计超过1.8万PV的经销商 积分奖励规则： 当月完成浮动考核，则获得如下积分奖励： 1）本人晋级，奖励积分：（叠加计算） 本人晋升为主任，则奖励 1万积分； 本人晋升为经理，则奖励 2万积分； 本人晋升为高经，则奖励 3万积分。 2）直接服务市场，奖励积分 ：（叠加计算） 直接服务的顾客晋升为主任，则奖励本人 2 万积分； 直接服务的顾客晋升为经理，则奖励本人 3 万积分； 直接服务的顾客晋升为高经，则奖励本人 4 万积分。 3）市场拓展，奖励积分：（紧缩计算） 奖励本人小市场 PV * 4%积分； 奖励同职级第一个小市场 (不含荣衔) PV * 1%积分； 奖励同职级第二个小市场 (不含荣衔) PV * 1%积分。 计划介绍： ★政策（二）： 2012年10月-2013年12月积分的核算 考核对象： 所有获得海外拓展业务资格