生产与结构调整.doc

生产与结构调整 本部分从微观和宏观两方面展开，微观方面主要复习公司的经营、劳动就业、个人投资，宏观方面主要复习我国的基本经济制度、三大产业、产业结构调整与统筹城乡发展等内容。 （一）公司 1. 公司的种类与组织结构（回顾相关“追踪”试题） 2. 如何搞好公司的经营 （1）制定正确的经营战略。要以市场为导向，综合把握影响公司生存和发展的多种因素及其变化趋势，确定企业的发展方向。 （2）提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 ①搞好先进技术的引进、消化和吸收，形成和培育自主创新能力，加大自主创新力度，掌握具有自主知识产权的核心技术；提高劳动者科学文化素质，提高其职业技能；促进发展方式由粗放型向集约型转变。 ②采用现代管理技术和方法，提高经营管理水平，提高劳动生产率，降低企业生产成本。 （3）诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。 ①努力提高产品质量和服务水平，以优质的产品和服务赢得社会的良好评价和认同，形成品牌效应。 ②开展正当竞争，在经济活动中遵守法律，遵守市场交易原则，诚实守信，反对失信和欺诈；履行社会责任，自觉维护消费者合法权益。 ③反对和抵制不正当竞争。 知识拓展：企业应该承担的社会责任 企业的社会责任一般是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对市场、职工、国家、生态和社会的责任。具体表现为：一是企业要承担自主创新推动科技发展的责任；二是企业要承担诚实守信正当竞争的责任；三是企业要承担维护职工合法权益的责任；四是企业要承担合法经营依法纳税的责任；五是企业要承担节约资源保护环境的责任；六是企业要承担扶贫济困促进和谐的责任。 3. 企业的兼并破产 在价值规律的作用下，在激励的市场竞争中，出现企业的兼并和破产是必然的。 经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用率，有益于促进国家经济发展。 实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力；通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。 总之，企业的兼并和破产，是优化企业结构，发展社会主义市场经济的有力杠杆。不断完善兼并和破产制度，对于我国企业经济效益的提高，发展社会主义市场经济，具有重要促进作用。 4.经济全球化背景下的企业经营 知识角度 具体措施 公司的经营与发展 ①公司要制定正确的经营战略。②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等竞争优势。③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。④建立现代企业制度，规范企业的兼并与破产。 消费与生产 消费是生产的最终目的和动力，生产为消费创造动力，所以企业生产应该立足市场消费需求。 又好又快发展 坚持走新型工业化道路，由依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。 对外开放 通过对外开放，引进外国先进技术和管理经验。通过“走出去”参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的国际竞争力，形成有实力的跨国企业和著名品牌。 企业与劳动者 企业在追求经济利益的同时，应该承担相应的社会责任。自觉维护劳动者的合法权益，充分调动劳动者的积极性与创造性。 市场经济 ①企业要依据市场，调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品。②企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识：凡不符合市场准入规则的企业、商品，均不允许进入市场。禁止各种形式的地方保护、非法垄断及其他非法竞争行为。市场交易必须坚持自愿、平等、公平、诚实守信。③企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。 （二）劳动者 1. 劳动与就业 （1）劳动：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步发展的源泉。劳动光荣。 （2）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于实现劳动者自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进其全面发展。 2. 维护劳动者权益 （1）原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。法律规定的劳动者权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 （2）怎样做：第一，自觉履行劳动者的义务是获得权利、维护权益的基础。第二，我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。第三，当自身权益受到侵害时，可以通过