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关于开展就业指导工作学生满意度和 就业思想状况问卷调查的通知 各系： 为了解我院就业指导工作的开展情况，帮助学院改进完善就业工作，提供更好的就业指导与服务，决定在开展就业工作满意度和思想状况等方面的调查，现将有关事宜通知如下：1、召开座谈会。座谈会是了解对学院就业教育服务工作的一种有效手段。各系要组织学生干部和普通同学代表认真参加座谈会，全面了解对学院系在就业服务、就业指导、职业教育、生涯辅导等方面的评价。???2、开展就业工作学生问卷调查。为了更客观、更准确地掌握对我院就业工作的评价，要在座谈会的基础上开展就业工作学生问卷调查，问卷内容主要包括：学生对院系两级就业工作的满意度和学生的思想状况两部分（详细情况见附件）。?以上两种方式都要开展，具体内容要涉及：就业指导课、就业专题讲座、招聘信息发布、院大中小招聘会的举办、困难学生的就业帮扶、以就业为主题的各类活动、学生的思想状况、就业工作人员的服务态度和工作效率等等。1、各系在月日前完成本系的学生座谈会、就业工作学生问卷调查。?2、各系在9月日前将调查的问卷、系就业工作报告文字版、电子版交至就业指导中心，联系人：，联系电话联系邮箱：@。1、高度重视，加强领导。开展就业工作学生调查是规范我院就业工作的有效手段，能够大幅度提高我院的就业管理工作的水平。各系要充分重视该项工作，加强领导，认真部署，由分管学生工作的总支（副）书记亲自负责，认真听取学生的意见和建议，确保该项活动全面、高效开展。并以此次调查工作为契机，认真查找就业工作中存在的问题，及时整改，夯实基础，科学高效的推进我的大学生就业服务管理工作。2、务实高效、认真组织。就业工作学生调查是对我院就业管理全方位的集中反馈，各系要本着求真务实的态度，认真落实该项工作，要根据系的实际人数制定具体的抽样方案，组织学生积极参与、认真填写，调查人数不得低于0%。?3、深入调研，科学总结。学生座谈会、问卷调查结束后，要及时梳理各种材料，统计分析调查问卷，最后根据调研材料撰写调查报告，调查报告要真实深刻、科学规范，不能少于3000字。?? 如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受 A.乐于接受 B.实在没有其他机会时可以接受 C.坚决不接受 1