省淳中中一评审打分细则.doc

省淳中中一评审打分细则 （同一项目得分计最高得分） 一、任期考核情况 1、任期内年度考核均为合格者 2分 2、任期内年度考核有优秀者4分 3、任期内年度考核有优秀且获得校级以上综合奖者 6分 二、教育工作实绩 1、担任班主任工作1年者 4分 2、担任班主任工作两年及以上者5分 3、担任班主任满2年，所带班级获得校级荣誉者 6分 4、担任班主任满2年，所带班级获得区级及以上荣誉者 7分 5、连续任教高三的教师，连续任教的过程中从第二年开始每年折算一年班主任工作。 三、校本课程及兴趣小组 1、合作开设校本课程及开展兴趣活动小组者 1分 2、单独开设校本课程及开展兴趣活动小组及独立主持个人课题者 2分 四、教学工作业绩 （一）、公开课情况 1、开设过校级公开课、示范课 3分 2、开设过区级公开课、示范课 5分 3、开设过市级公开课、示范课 7分 （二）、教学竞赛情况 1、参加校级赛课一、二、三等奖 分别6，5，4分 2、参加区级赛课一、二、三等奖 分别7，6，5分 3、参加市级赛课一、二、三等奖 分别8，7，6分 4、任期被评委区优青、市教学先进个人及以上教学荣誉者 8分 （三）、教学实绩 1、任期内完成高中循环教学且教学效果好者8分。 2、任期内完成高中三年循环教学且连续担任高三教学者10分 五、教科研成绩 1、满三篇，其中有两篇获得区级二等奖以上者 4分 2、满足1情况下，其中有一篇获得市级二等奖以上者 6分 3、满足1情况下，其中有一篇在市级以上刊物发表 8分 4、满三篇，其中有两篇以上在市级以上学术刊物上发表 10分 说明：教学竞赛和教科研多次获同一层次级别奖励，可酌情上浮一个档次，不超过该项目的最高得分。 省淳中中一评审打分明细表 项目 评分细则 分值 打分 备注 一、任期考核情况 （6分） 1、任期内年度考核均为合格者 2分 2、任期内年度考核有优秀 4分 3、任期内年度考核有优秀且获得校级以上综合奖 6分 二、教育工作实绩 （7分） 1、担任班主任工作1年 4分 2、担任班主任工作两年及以上 5分 3、担任班主任满2年，所带班级获得校级荣誉 6分 4、担任班主任满2年，所带班级获得区级及以上荣誉 7分 5、连续任教高三的教师，连续任教的过程中从第二年开始每年折算一年班主任工作。 三、校本课程及兴趣小组 （2分） 1、合作开设校本课程及开展兴趣活动小组 1分 2、单独开设校本课程及开展兴趣活动小组 及独立主持个人课题者 2分 四、教学工作业绩 （25分） 公开课情况 1、开设过校级公开课、示范课 3分 2、开设过区级公开课、示范课 5分 3、开设过市级公开课、示范课 7分 教学竞赛情况 1、参加校级赛课一、二、三等奖 分别6，5，4分 2、参加区级赛课一、二、三等奖 分别7，6，5分 3、参加市级赛课一、二、三等奖 分别8，7，6分 4、任期被评委区优青、市教学先进个人及以上教学荣誉者 8分 教学实绩 1、任期内完成高中循环教学且教学效果好者 8分 2、任期内完成高中三年循环教学且连续担任高三教学者 10分 五、教科研成绩（10分） 1、满三篇，其中有两篇获得区级二等奖以上 4分 2、满足1情况下，其中有一篇获得市级二等奖以上 6分 3、满足1情况下，其中有一篇在市级以上刊物发表 8分 4、满三篇，其中有两篇以上在市级以上学术刊物上发表 10分 说明：教学竞赛和教科研多次获同一层次级别奖励，可酌情上浮一个档次，不超过该项目的最高得分。 评委签字 评审时间 申报一级职称审核需准备的材料目录 材料于6月23日上报审核材料，请勿迟报。 一、申报一级教师材料汇总表 二、材料一（暂用大的长尾夹夹牢，前面打印提供的材料目录）： 《业务考核档案》及考核表的附页 学历、学位证书及有关证明的复印件 考核优秀荣誉证书原件 继续教育证书（含公共课证书），任现职以来进修证明材料、成绩单原件 职称计算机应用能力考试合格证书原件 教师资格证书原件 现任专业技术资格证书原件 研究课、示范课、公开课的证明材料原件 各类教学实绩材料及有关证明原件 各种获奖证书、奖状原件 三、材料二（暂用大的长尾夹夹牢，前面打印提供的材料目录）： 论文、论著等代表作原件（含案例、课题研究） 论文、论著的有关证明、网上期刊查询、检索情况 姓名 性 别 出生 年月 从教 年月 任教学科及周课时 行政职务 含班主 任、教研 组长、年 级主任及年限 原学历毕业学校及时间 专