西庄小学班主任考评细则.docVIP

西庄学校班务量化考核办法（试行稿） 为优化班主任队伍，充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，调动工作积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化，为班主任聘任、评优及考核等提供依据，特制定如下细则。 组织机构 组 长：侯文江 副组长：崔书云 王 慧 成 员：张俊兰 王瑞心 郜潞潞 刘红波 李仁忠 何双喜 二、考核办法： 1、考核分采用得分制、扣分制、加分制相结合的方法。 2、考核组由校长室、后勤处、教导处、少先队有关人员组成。 考核对象：各班班主任 四、班主任工作考核标准： 考核项目 （总分 100分） 考核内容 所占比值 负责人 班主任自身建设 周 会 10% 王 慧 材料上交 10% 班容班貌 卫 生 15% 崔书云 班级布局 5% 李仁忠 安全考核 安 全 15% 王 慧 一日常规 文明礼仪 15% 郜潞潞 两 操 15% 刘红波 路 队 5% 王瑞心 后勤管理 宿舍管理 5% 张俊兰 文明就餐 5% 何双喜 集体活动 另行加分 具体措施（见附页）： 附1： 西庄学校主题班会考核办法 本考核主要分为班主任手册及班会实录两部分，共计100分，具体考核要求如下： 班主任手册于每周一上午上交（法定节日除外），规定时间未上交者扣5分。 主题班会采用普查与随机抽查听课相结合。要求认真组织展开主题班会，班会无准备，临时三言两语应付了事，或未经允许搞其他事扣10分。 3、开班会要有记录，能根据本周主题班会内容按时填写，要求规范、完整、内容具体真实，如有捏造，抄袭者扣3分。 附2： 西庄学校班主任资料考核办法 一、考核办法 ? 考核分满分100分，采用得分制、扣分制. 二、考核内容 1.材料上交。（50分）能及时制定班级工作计划，总结、中差生转化等工作。各种资料齐备并能按时上交者得50分，每迟交一项扣3分，未交一项扣5分。 2.家校联系。（30分）经常和学生家长取得联系，认真做好家访工作，按学校规定，每迟交一项扣3分，未交一项扣 5分。 3.班主任会议。（20分）按时参加学校组织的会议并做好记录，并及时传达会议精神。每迟到一次扣3分，早退一次扣3分，无故缺席扣5分。 附3： 西庄学校校园卫生检查量化细则 项目 检查内容 检查办法 分值 评分 室 内 桌凳：①教室内桌凳摆放整齐②桌面整洁无污物、无乱涂乱画现象③物品摆放整齐④桌凳无灰尘。符合上述要求的得满分。 有 一 项 不 达 标 扣 3 分 5 地面：①干净无纸屑②无尘土③无杂物④无水迹⑤无痰迹得满分。 10 门窗：①门前门后干净无灰尘②窗台干净无杂物③窗户干净明亮④玻璃无破损。 10 黑板、讲台、多媒体：①黑板做到每节课后擦拭干净②板底无大量粉笔灰，保持整洁得满分。③讲台、多媒体要保持整洁。 5 物品摆放：①讲桌、多媒体整理干净，无杂物②卫生工具摆放整齐无灰尘③图书角干净，表面无灰尘无赃物，作业本、杂志摆放整齐④垃圾筐（箱）周边无垃圾。 5 墙壁与壁报：墙壁与顶棚及壁报、专栏、日光灯等无蛛网、无灰尘、无污物、无乱涂乱画，保持洁净者得满分。 5 室外 卫生区：整洁，无纸屑等丢弃物；墙壁标语新颖，无乱涂乱贴现象；垃圾及时清理不堆积；分管负责卫生区的栏杆、专栏、标志牌等的整洁。 有一项不达标扣3分； 50 个人 个人卫生：衣着朴素、整洁、大方，头发脸面脖颈清洁，手和指甲干净，个人衣服、手脸干净。 手脸不干净的每人次扣3分，以此类推。 10 合计 100 备注 1、各班清扫室内外卫生课前必须结束。课前没结束则扣3分。 2、在任何时间发现班级室内外卫生区有杂物和垃圾都要扣3分，各班注意要在课间关注室内外卫生区。 3、学校将狠抓乱扔垃圾的班级，如果发现 1 人次扣班级 5分 4、个人卫生保持好的学生，学期未各班级上报少先队一名，由学校颁发“个人卫生优秀”奖状。 5、个人卫生差的学生不得当选班长、中队长、旗手、红领巾监督岗和文明小卫士。 附9 西庄学校宿舍管理考核办法 我校的宿舍管理离不开与班主任的沟通协调，希望大家能积极配合生活教师的工作，若在宿舍区域内本班学生有违规违纪现象，生活教师与班主任反映问题，要求协助处理，若有不配合者扣2分。 附10 西庄学校文明就餐考核办法 放学以班排队进入餐厅，不准追逐打闹； 打饭要有秩序排队，做到不插队、不欺小压弱； 在餐厅就餐时要爱护公物（凳子、碗等）； 打饭时吃多少打多少，不准往餐桌