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老干部政策问题解答 ? 一、离休条件和提高待遇 中央关于建立老干部退休制度的决定是何时作出的？ 答：1982年2月20日-中发[1982]13号文件。 　　离休干部指的是哪些老干部？ 答：指1949年9月30日前参加我党领导的人民军队、在解放区参加革命并脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的老干部。 　　已经退休的干部，符合离休条件的能否改为离休？ 　　答：可以改为离休。 已经退职的干部能否改办为离休？ 答：劳人老[1982]5号文件规定：已经退职的干部，不再重新处理。 建国前参加革命工作，一直是工人身份的，能否享受离休干部待遇？ 　　答：不能享受离休干部待遇。 因触犯刑律受到刑事处分的干部，可否办理离休？ 答：人退司函[1988]2号答复：凡触犯刑律受到刑事处分的干部都不能办理离休。 离休干部受刑事处分后怎样对待？ 答：劳人老函[1987]5号答复：离休干部受刑事处分后，不再按离休干部对待，离休证要收回。 红军时期的老干部是指什么时间以前参加革命的老干部？ 答：1937年7月7日以前。 　　抗日战争时期参加革命的起止日期分别是多少？ 　　答：1937年7月7日至1945年9月2日。 抗日战争前期参加革命的离休干部指的是哪一时间参加革命? 答：1937年7月7日至1942年12月底。 　　抗日战争后期参加革命的离休干部指的是哪一时间参加革命? 答：1943年1月1日1945年9月2日。 解放战争时期参加革命的离休干部指的是什么时间内参加革命的老干部? 答1945年9月3日至1949年9月底。 1945年8月15日是日本宣布投降的时间,1945年8月15日至同年9月2日参加革命的老干部按那个时期参加革命？ 　　答：抗日战争时期。 原在日伪单位服务，1945年8月15日至同年9月2日期间被我军接管后参加革命工作，可否按抗日战争时期参加革命享受待遇？ 答：不能,可按解放战争时期参加革命享受待遇。 　 按照中组发[1982]13号文件规定，达到什么条件的离休干部可提高享受地专级和县处级政治、生活待遇？ 答：行政14级以上的可提高享受地专级,行政18级以上的可提高享受县处级。 　　工资为非国家机关行政级别的企业、事业单位离休干部，怎样提高待遇? 答：其标准工资额高于行政14级或18级的，可按中组发[1982]13号文件规定提高待遇。 按中组发[1982]13号文件提高享受地专级和县处级政治、生活待遇的离休干部，是否按正地级和正县级享受待遇？ 答：中组部老干部局老干办字[1993]第106号答复：享受副司局级和副县处级待遇。 　　根据省组通字(1989)035号文件规定:抗日战争时期参加革命工作,原工资级别不到行政十八级的离休干部,可提高享受何种待遇? 答：享受副县处级政治、生活待遇。 根据省组通字(1989)035号文件规定:红军时期参加革命工作,原工资级别不到行政十四级的离休干部,可提高享受何种待遇? 答：享受副地专级政治、生活待遇。 按照省组通字(1990)039号文件提高享受副地厅级政治、医疗、用车待遇的离休干部，须同时具备哪二个条件？ 答：一是离休前担任过正、副县级职务。二是原行政15级。 按照省组通字(1990)039号文件提高享受副县处级政治、医疗、用车待遇的离休干部，须同时具备哪二个条件？ 答：一是离休前担任过正、副科级职务。二是原行政19级。 二、管理服务 老干部包括哪些人？ 答：指按照国家有关规定，已经办理了离退休手续的干部，包括建国前参加革命工作的离休干部和建国后参加革命工作的退休干部。 　　离退休人员包括哪些人员？ 答：离休干部、退休干部、退休工人。 老干部离退休后，主要由哪个部门负责管理服务？ 答：主要由原工作单位负责。 企业改制后，原企业离休干部由哪一个部门负责管理服务？ 　　答：由原上级主管部门负责。 落实离休干部“两个待遇”指的是哪两个待遇？ 答：政治待遇和生活待遇。 老干部工作基本政策“一个不变和三个原则”,一个不变指什么不变？ 答：基本政治待遇不变。 　　落实离休干部生活待遇中“三个原则”指的是哪三个原则？ 答：从优原则、平衡原则、共享原则。 老干部工作的基本任务是什么？ 答：一是从政治上关心老干部，按规定落实老干部的各项政治待遇，保证老干部“基本政治待遇不变”。二是从生活上照顾老干部，按规定落实老干部的生活待遇，确保老干部老有所养、老有所医。三