初三年级综合素质评价管理细则.docVIP

汽驾专业室学生综合素质评价管理细则 ?按照赤峰市华夏职业学校教学改革工作精神及自治区教育厅《关于学生综合评价的指导意见》和赤峰市教育局的有关要求及本专业室学生的实际情况，对本专业室学生进行综合素质评价是促进学生全面发展的重要举措，是课程改革向纵深发展的重要政策与制度保障。也为学生能否就业和毕业提供重要的依据。为了切实做好本专业室学生的综合素质评价工作，努力提高学生的自我管理能力，创建良好的学习、生活、卫生氛围，培养学生良好的行为习惯，针对本专业室实际，特就纪律，学习、卫生几方面制定如下条例： 具体做法是：每人平均每周积分为30分，在此基础上进行奖惩，低于24分者要提出警告，低于18分者要邀请家长一同协商处理，高于30分者进行奖励，此积分进行累计，作为学期末综合评价的主要依据并纳入个人成长档案，高中阶段有二次学期末积分低于200分的学生不予毕业，如果学期综合考评分每月低于20分者，进行留级处理，如果是高三学生最后一学期的考评分月平均分低于18分，且有违反学校的有关规定的学生在必要时间准其回家待考，并向上级学校建议取消其高等学校录取资格，积分实行微机化管理，档案存入个人成长档案，作为评定助学金、上级荣誉称号的依据。评价方式采用学校评、专业室评、班主任评、科任老师评、班干部评、同学互评。评价结果一周一公示、一月一评比、评价细则如下： 一、? （一 1、上课迟到者每人次减1分，无故旷课者