肇庆学院引进人才优惠政策.doc

肇庆学院引进人才优惠政策 学校对引进人才中的高层次人才在过渡房、安家费、科研启动费等方面提供优惠待遇，具体办法及标准如下： 　　（一）过渡房 学校为引进的高层次人才提供过渡房租住，过渡房具体的使用和管理按照学校的有关文件执行。如引进人员提出不需要过渡房或学校不能提供过渡房的，可由学校按一定补助标准提供租房补贴。 （二）安家费、科研启动费 安家费(万元) 科研启动费（万元） 备注 高端人才、特殊人才等 面议 面议 教授（≤45岁） 博士 15 理工科：5；艺术：3文科：2 视情况安排配偶工作，根据要求协助安排未成年子女在市区中小学就读。 硕士 10 其他 8 副教授（≤40周岁） 博士 8 理工科:3；艺术：2文科：1.2 视情况安排配偶工作，根据要求协助安排未成年子女在市区中小学就读。 硕士 5 　无 根据要求协助安排未成年子女在市区中小学就读。 其他 2 博士（≤40周岁） 3－6 理工科、艺术：2文科：1.2 视情况安排配偶工作，根据要求协助安排未成年子女在市区中小学就读。 说明： 1、安家费在正式办好手续后享受；科研启动费的使用要拟订科研工作计划，报学校科技处（社科处）审核后凭正式发票由科技处（社科处）审批按计划使用。 2、夫妇双方均为学校引进的人才，安家费按照数额较高者发放，其中夫妇均为教授及博士的，另再增加安家费3万元；夫妇均为教授，或夫妇均为博士，或夫妇一方为教授，另一方为博士的，另再增加安家费2万元。 1 优 惠 条 件 人 员 类 别