荷城街道2015年暑假中小学教师培训方案.doc

荷城街道2015年暑假中小学教师培训方案 教师是立教之基、兴教之本、强教之源，是教育发展的第一资源。教师思想道德水平和业务素质的高低，直接影响教育教学质量和教育发展水平。为做好我街道2015年暑假教师培训工作，全面提升教师队伍综合素质，切实推进我街道教育“强师工程”建设，特制订本方案。 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市、区“强师工程”的有关精神和部署，引领教师成长，促进教师自主发展。以师德教育为主题，以有效教学为重点，精选培训内容，创新培训形式，强化培训管理，稳步提高我街道教师整体素质和教育教学水平，为实现我街道教育教学质量可持续、跨越式发展奠定基础。 工作目标 进一步完善教师培训工作机制，逐步形成以省市培训、区级培训、镇（街）级培训和校本研训的“四轮齐驱”培训工作体系。逐步推进教师培训工作的改革创新，发挥教师培训的最大效益。以教师培训为契机，培养教师终身学习意识，促进我街道教师综合素质的全面提高，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为我街道教育健康、快速、协调发展提供坚实的保障。 三、组织机构 组长：黎卓升 副组长：邓友初 黎剑飞 唐贤相 成员：林兆光 李彩环 刘美珍 宋健青 彭连金等 四、培训对象 中小学全体教职工 五、培训形式 采用分期分批进行培训，集中培训与校本培训相结合，集中面授与分散学习实践相结合。集中面授培训主要为专题讲座、案例分析、经验分享、热点探讨等。分散学习实践主要为在岗研修、自我反思、总结提升等。 六、培训内容 1.师德教育培训。沿着“立德树人，立教圆梦”系列教育和如何规划“教师的幸福人生与专业成长”等专题，切实加强教师职业理想和职业道德教育，加强教师教书育人的责任感和使命感。 2.教育教学科研能力培训。主要包括：小课题研究、科研课题的申报与成果鉴定、教育论文撰写与发表、微课制作等。 3.班主任培训。主要包括：班主任工作基本规范、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、班级管理、未成年人思想道德教育、留守儿童教育、相关教育政策法规的解读等内容。 4.财务人员培训。主要是规范学校财务制度，提高学校财务人员工作管理水平。 5.学科培训。主要包括：学科专业知识、学科教学策略、学科教研组的建设、学科高效课堂的构建、作业设计、学科教学质量监测策略等。 七、经费保障 按照《佛山市高明区中小学财务管理制度》的要求，保障各项教师培训活动的顺利开展。 附件：荷城街道2015年暑假中小学教师培训工作行事历 佛山市高明区荷城街道教育局 二○一五年六月 附件：荷城街道2015年暑假中小学教师培训工作行事历 序号 培训内容 培训对象 培训形式 负责单位 培训 时间 备 注 1 师德、师能等 全体老师 校本培训等 各中小学学校 7月、8月 具体事宜以通知为准 2 教师心理培训：阳光心态 中小学各年级学科代表 集中面授 荷城街道教育局 7月15日 3 学科培训：高效课堂的策略 小学语文教师 集中面授 荷城街道教育局 7月17日 4 学科培训 中小学各学科教师 集中面授 荷城街道教育局 8月 5 教育教学科研培训 中小学科研骨干教师 集中面授 荷城街道教育局 8月 4