宏远-企业招聘需求说明书.docVIP

项 目 编 号 文 档 编 号 1 密 级 内部 企业招聘系统需求规格 V1.0 项目承担部门： 宏远科技有限公司 撰 写 人： 蔡杰，钟湖波，付伟，李清 完 成 日 期： 2010-01-18 文档使用部门： 研发部 评审负责人 ： 陶向军 评 审 日 期： 2010-01-18 目录 V1.0 1 1、 导言 3 1.1 目的 3 1.2 范围 3 1.3 缩写说明 3 1.4 引用标准 3 1.5 参考资料 4 2、系统定义 4 2.1 项目来源 4 2.2 项目背景 4 2.3 项目要达到的目标 4 2.4 系统整体结构 4 3、应用环境 6 3.1 系统运行网络环境 6 3.2 系统运行硬件环境 6 3.3系统运行软件环境 6 4、角色说明 7 4.1 业务角色说明 7 4.2 部门 7 5、需求规定 7 5.1 功能的规定 7 5.2 性能需求 61 5.3 可测试性需求 62 5.4 接受性需求 62 5.5 安装和操作 62 5.6 安全保密 62 5.7 可维护性需求 63 5.8 国际化和本地化 63 5.9 质量属性 63 6、辅助部分 63 6.1 未确定的问题 63 6.2 风险分析 63 7、编程工具 63 8、其它支撑软件 64 9、项目的交付形式 64 导言 1.1 目的 该文档是关于企业招聘系统的功能和性能的要求，重点描述的设计需求， 本文档的预期读者是： 设计人员 开发人员 项目管理人员 测试人员 用户 1.2 范围 该文档是借助于当前系统的逻辑模型导出目标系统的逻辑模型，解决整个项目系统的“做什么”的问题。在这里，对于开发技术并没有涉及，而主要是通过建立模型的方式 来描述用户的需求，为客户、用户、开发方等不同参与方提供一个交流的渠道。 1.3 缩写说明 HR人员 Human Resource（人力资源管理）人员的缩写。 1.4 引用标准 【1】、《企业文档格式标准》 V1.1 【2】、《需求规格报告格式标准》 V1.1 1.5 参考资料 【1】、《UML》 V1.1 【2】、《需求规格报告格式标准》 V1.1 2、系统定义 我们分别阐述一下项目的来源、背景和项目的目标。 2.1 项目来源 本项目是为深圳一家软件公司开发的一个网上招聘系统，由于该公司正处于发展壮大期间，需要招聘的员工也很多，每次招聘总能收到成百上千的简历，如何挑选合适的应聘者常常是公司比较棘手的事情，为人力资源部的工作人员带来很多的工作量。为此公司希望有一个自动化的招聘系统能够给他们带来工作的便利，提高工作效率，同时及时招聘到满意的人才。 2.2 项目背景 为现实企业与人才牵线搭桥的作用，来弥补招聘中存在的种种不足。在这种条件下，我们开发了网上招聘系统。人力资源部的工作人员通过这个招聘系统维护知识库，编制试题，发布职位和与这个职位相应的试题；应聘者可以通过网上提交自己的简历并同时回答相应的试题。人力资源部的工作人员通过这个招聘系统可以统计整理这些简历，并根据应聘者的简历和试题分数提取出需要面试的人员，然后按照一定的方式通知面试人员参加面试。在面试结束后，记录相应的面试结果。人力资源部的工作人员可以随时浏览人员简历和面试的相关信息。 2.3 项目要达到的目标 本项目设定的目标如下： 系统能够提供友好的用户界面，使操作人员的工作量最大限度的减少 系统具有良好的运行效率，能够得到提高生产率的目的 系统应有良好的可扩充性，可以容易的加入其它系统的应用。 2.4 系统整体结构 根据用户的需求陈述，可以确定本项目分为客户端和管理端，客户端主要功能是提供应聘者的查询职位、简历录入、回答试题，提交简历等。管理端的功能提供公司人力资源管理人员进行的知识库管理、试卷管理、职位管理、简历管理、用户管理等。他们的关系如图A-1。 图A-1：网上招聘系统流程图 3、应用环境 本项目的应用环境可以分网络环境、硬件环境和软件环境来描述。 3.1 系统运行网络环境 本系统的网络运行图如图A-2，无论是客户端的应聘者还是管理端的HR等都可以通过网络登录到本系统中。应聘者通过网络提交简历等相关信息，HR通过网络发布职位信息，获得应聘者提供的简历信息 3.2 系统运行硬件环境 本系统的硬件环境如下： 客户机：普通PC CPU：P4 1.8GHz 内存：256MB以上 分辨率：推荐使用1024*768像素 WEB服务器 CPU：P4 1.8GHz 内存：2G以上 数据库服务器 CPU：P4 1.8GHz 内存：2GB以上 3.3系统运行软件环境 操作系统：Windows X