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常州市人力资源市场 2008年1季度 常州市人力资源市场职业供求状况 本文数据来自市、区、街道、社区四级公益性就业网络，所有数据均由统一采集、统计与合成，为本季度有效数。以餐饮、商业服务业为主要代表的劳动密集型服务业岗位，由于劳动强度大、工资待遇一般，本市求职者鲜有人问津，用人单位只好转而招用劳动力。 对此，有关专家指出，服务业随经济增长的就业弹性系数一般来说是所有行业中最大的，解决城镇就业主要还须依靠服务业，当前和今后较长一段时间服务业将保持旺盛的劳动力需求，求职者应转变就业观念，参加培训项目，提高相应的服务业职业技能和素质，增强就业竞争力，充分利用服务业较多的就业机会 用人单位需求情况 从用人单位来看，本季度用人需求最大的是有限责任公司，共需求10424人，占需求总量的58.22％；其次是股份有限公司，需求3240人，占用人总需求的18.09％；排第三位的是私营企业，需求2309人，占用人总需求的12.9％。 表3：按用人单位性质划分的需求人数 需求人数 需求比重 人 ％ 甲 序号 1 2 企业 1 17906 95.09 其中：内资企业 2 16819 93.93 国有企业 3 160 0.89 集体企业 4 178 0.99 股份合作企业 5 386 2.16 联营企业 6 119 0.66 有限责任公司 7 10424 58.22 股份有限公司 8 3240 18.09 私营企业 9 2309 12.9 其他企业 10 3 0.02 港、澳、台商投资企业 11 382 2.13 外商投资企业 12 575 3.21 个体经营 13 130 0.73 事业 14 28 0.15 机关 15 82 0.44 其他 16 814 4.32 合计 17 18830 100 分职业供求情况 按职业分组情况看，供需双方都主要集中在商业服务业人员和生产运输设备操作工这两类，其需求比重为90.2％，求职比重为76.56％。 商业和服务业人员求人倍率仅为0.86，生产运输设备操作工求人倍率也只有1.07。2008年常州企业工资指导线已发布，在制造业工作的生产设备操作工年薪为24177元，在批发和零售业、住宿和餐饮业工作的商业和服务业人员年薪分别为26975元和17062元，均低于全市平均工资27573元，虽然工资比较低，但是这些职业对于文化水平、技能水平相对比较低的外埠人员仍具有一定吸引力，所以会出现求人倍率较低的情况。 表4：按职业分组的供求人数 劳动力供求人数比较 需求人数 需求比重 求职人数 求职比重 求人倍率 人 ％ 人 ％ 倍 甲 序号 1 2 3 4 5 单位负责人 1 214 1.14 219 1.19 0.84 专业技术人员 2 597 3.17 331 1.8 1.39 办事人员和有关人员 3 1028 5.46 685 3.73 1.21 商业和服务业人员 4 4183 22.21 4182 22.76 0.86 农林牧渔水利生产人员 5 6 0.03 2 0.01 2.05 生产运输设备操作工 6 12802 67.99 9887 53.8 1.07 其他 7 0 0 0 0 / 无要求 8 / / 3070 16.71 / 合计 9 18830 100.00 18376 100 / 本季度34.99％，其次是外埠人员，共6359人，占了34.6％。另外本季度前来求职的在业人员有2219人，比上季度增加了6.89％。 表7：按求职人员类别分组的求职人数 求职人数 求职比重 人 ％ 甲 序号 1 2 新成长失业青年 1 961 5.23 其中：应届高校毕业生 2 103 10.72 就业转失业人员 3 6429 34.99 其他失业人员 4 839 4.57 在业人员 5 2219 12.08 下岗职工 6 96 0.52 退休人员 7 18 0.1 在学人员 8 29 0.16 本市农村人员 9 1426 7.76 外埠人员 10 6359 34.6 合计 11 18376 100.00 招聘、应聘条件情况 性别 本季度，男性求职者为9985人，略多于女性求职者的8391人，求人倍率同为1.04。另外，29.95％的用人单位对求职者的性别没有做出具体要求。在节后人员紧缺的情况下，很多用人单位都放宽了对求职者性别、年龄、文化程度等方面的要求，或者索性不做要求（见表9、表10），其需求主要集中在第二、第三产业的基层工种，如：操作工、缝纫工、服务员、营业员等。 表8：按性别分组的供求人数 劳动力供求人数比较 需求人数 需求比重 求职人数 求职比重 求人倍率 人 ％ 人 ％ 倍 甲 序号