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如何避免延时交车的关键点解析
面试人:刘峰
目 录
延时交车现象和后果分析
延时交车成因及关键点分析
避免延时交车的对策和计划
避免延时交车对策优/劣势分析
关于4S店各发展阶段延时交车对策应用
实际操作误区提示
制作人:刘峰
延时交车现象与后果分析
延时交车现象 延时交车造成后果
预计交车时间内完不成维修任务 客户认为维修能力差,质量不过关
预计交车时间到了没有通知客户需 服务衔接太差,内部管理机制太差,
要延时 执行力太差,不放心服务质量
预计交车时间未到已完成客户维修 客户产生怀疑:我的车是否检查到位i
任务,并通知客户取车 ,我的配件可能没有换或掉包了?
预计交车时间过了很长一段却仍然 客户感知:这里的维修速度倒是还可
没有服务顾问找客户约谈,客户自 以,怎么完工后没人告诉我,内部管
己到车间查看爱车维修进度被告知 理脱节,维修人员偷工减料或者有不
该车已修完多时 可告人的猫腻?!
预计交车时间过了很长一段时间却 客户感知:我的车根本未受到服务顾
没有服务顾问找客户说明原因,客 问的重视,下次我要考虑换一家店或
户自行到车间查询时被告知:该车 者换一个服务顾问了,这里的管理太
已申报加项还未得到服务顾问回复 差,他们的领导怎么当得,也不管管
预计交车时间到了客户询问服务顾 客户感知:服务顾问根本就不了解我
问该车进度,被告知:我给你问问 的车维修进度,不重视服务,不懂业
,询问车间调度或主管被告知:该 务。内部管理太差,没有团结协作的
车早已修完且工单在你的办公桌上 能力 制作人:刘峰
延时交车的成因及关键点分析
延时交车的
成因及关键
点分析
1、内部流程执行不到位
2、监督管控机制不到位
3、制度流程执行力差
1、缺乏监督管控机制
4、服务/技术培训不到位,
2、缺乏服务管理流程
未具体落实培训内容 成因 分析 3、缺乏综合执行力
5、没有全流程演练和
4、缺乏员工激励机制
评估
6、沟通机制和设备不到
位(对讲机及使用办法)
制作人:刘峰
延时交车的对策和规划
对策和规划
对策: 计划:
1、制定有针对性并且 1、服务总监牵头开展优
与现行机制融合的监督 化/完善流程的
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