北京中医药大学东方学院培养老年服务人才探索与实践.pdfVIP

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2015-07-27 发布于安徽
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北京中医药大学东方学院培养老年服务人才探索与实践.pdf

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北京中医药大学东方学院培养老年服务人才的探索与实践吴国强高伟平北京中医药大学东方学院【擅要】“积极应对人口老龄化”关键是人才。然而，由于当前我国老年服务管理人才培养体系中缺少本科层次人才的培养，使得我国老年服务人才培养体系中欠缺了重要的承上启下环节，同样也令老年服务队伍缺少人才储备和中坚力量的培植，在一定程度上严重制约了养老服务业的快速发展。北京中医药大学东方学院根据培养应用技能型人才定位，创新老年服务业应用型人才培养途径，努力将中医药教育引入老年产业，打造一个适应祖国老年社会发展、具有历史价值的服务老年“养生康复”为主的中医药技术应用型特色大学，因其具有创新性、公益性、示范性、综合性、开放性特点，初步尝试已显示出巨大活力。【关键词】老年服务；人才培养；应对措施 The and of talentsof serviceof explorationpracticecultivatingelderly in ofTraditionalChinese University Medicine DongFangCollegeBeijing Wu GuoqiangGaoWeiping of ofChineseMedicine) (DongFangCollegeBeijingUniversity AbstractThe tothe to keyof”responseagingpopulationpositively”istalent．However,due thelackof talentscultivationInthe service talents undergraduate system elderly management in in makesthelackofa linkthe ofour China,which connecting trainingsystem countrys service makethe serviceteam oftalent old personnel，also lack reservesand important elderly backboneofthe inthecertain has restricted cultivation,therapid degree development seriously the service in ofTraditional pension industry．DongFangCollegeBeijing Chinese University Medicine tothe ofskilledtalentscultivationorientationand accordingapplication ways