信阳师范学院华锐学院招生就业部.docVIP

信阳师范学院华锐学院招生就业部 2009-2010学年度目标任务完成情况自评总结 按照《信阳师范学院华锐学院目标管理责任制实施办法》（试行）和我院年度考核工作会议的要求，我部门今对2009—2010年度招生就业工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下： 一、共性工作 1、招生就业部自2009年9月成立以来，追求求真务实、团结协作、业务精湛、开拓创新的队伍管理目标，稳步推进团队建设，充分调动全体工作人员的积极性、主动性、创造性，努力造就一支素质优良、结构合理、充满活力的招生就业工作队伍。 2、紧紧围绕学习型党组织创建，加强和改进党建与思想政治工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定，本单位无违法和重大违纪现象发生。 3、响应学院号召，积极组织本单位人员参加“两创两争”活动，开展读书活动，并认真撰写读后感，使工作人员思想觉悟、道德水平和文明程度得到明显提高。 4、本部门坚持学习制度，学习内容充实，形式多样，记录详实、完整。 5、严格遵守财务管理制度，无乱收费和私设“小金库”现象。选调生报名费、人事代理费用全部由财务部代收，并直接与省教育厅办理转账手续，协议书工本费也由毕业生直接交到财务部。 6、自觉遵守资产管理制度，无资产闲置积压、被盗或严重损坏现象。按规定使用办公设施，无私自出租、出借给校外人员现象。 7、严格执行计划生育政策，本单位的育龄妇女按时参加孕检，无超生漏报现象。 8、积极做好社会治安综合治理工作，高度重视安全教育，防范各种可能发生的事故，本单位年度无重大责任事故和重大刑事案件发生。 二、日常工作 1、采取多种形式，切实加强招生宣传工作。综合利用网络、报刊、电视等媒体，积极参加电视招生咨询会、现场咨询会、网络媒体宣传周等活动，并通过印制、散发和邮寄招生简章、宣传手册等材料，来吸引更多优质生源报考我院。经统计，2009年我院的文科专业、理科专业的一志愿上线率分别提高了7%、8%，保证了生源质量。 2、精心组织并完成了2010年江西、山西、江苏、湖南等4省市的艺术类专业招生宣传、报名工作。 3、加强招生工作人员招生政策、法规的学习。2009年共开展相关招生技术、招生咨询服务礼仪等培训活动5次，提高工作人员的政治业务素质，保证了招生工作的顺利开展,并确保无1例违规招生发生。 4、认真做好省教育厅等上级部门关于招生、就业、学籍管理方面年度检查指导的各项准备工作。 5、加强毕业生就业指导教育。充分利用网站、报栏、电台、展板宣讲国家就业政策、应聘技巧、就业信息等内容，对毕业生进行就业指导和思想教育，引导学生认清形势，顺利就业。同时，引导各系举办优秀应届毕业生经验交流报告会，共同营造良好的学习和就业氛围。 6、加强就业指导师资队伍建设。2009年12月28日至31日，我院积极选派招生就业专职老师和理工系辅导员共同参加了由举办的河南省大中专毕业生就业指导工作人员第15期培训班。 8、加强与省内外用人单位、人才市场联系。我院积极与河南省青年服务大厅、上海普衡甬道人才服务有限公司、无锡国大培训学校、赣北人力资源有限公司等单位合作，积极开拓就业市场。 9、为我院参加大学生志愿服务西部计划、服务贫困县计划的5名毕业生办理就业手续及档案保管手续，暑假期间为报考大学生村官计划的毕业生办理相关手续。 10、2009年10月23日-25日，选派优秀工作人员参加在西安国际会展中心举行的“全国秋季人才交流会”，详尽的介绍我院毕业生专业及人数情况，以便用人单位招聘我院优秀毕业生，同时收集了300多家知名企业信息，充实我院就业信息库。在招聘会和双选月期间，为校内外3500多家用人单位邮寄就业宣传彩页和邀请函，加强就业宣传力度，扩大学校影响、努力促进毕业生就业。 11、开设就业指导课。充分考虑学生就业需求，经过与相关单位的沟通协调，在《关于修订2010级普通本科人才培养方案的实施意见》（华锐教字﹝2010﹞5号）文件中，将大学生就业指导课纳入我院学生课程。通过课程的开设，向学生传授就业知识，培养就业意识，使学生合理规划大学生涯，找到满意的工作。 12、认真做好毕业生质量跟踪调查工作。收集中铁十五局、河南省煤业化工集团、河南省农村信用社、上蔡县电业局、各市县教育局等用人单位的反馈信息，提供给相关部门和各系，提高学生的培养质量，努力培育我院毕业生品牌。 13、2010年5月20日，组织召开信阳师范学院华锐学院就业工作年度会议。会议主要安排了办理人事代理的有关事宜、就业协议书收缴及派遣情况统计等工作，以及各系就业工作负责人、毕业班辅导员就毕业生办理就业手续等问题，总结交流就业工作经验，为我院就业工作的开展奠定了基础。 14、2010年5月18日，制定《信阳师范学院华锐学院毕业生档案转递实施细则》（试行），对应届毕业生和毕业两年内就业的学生、择业期满未