【论文】基于BSC的企业战略绩效评价方法研究.pdfVIP

维普资讯 商 业 研 究 基予BSC 的企业战略绩效评价方法研究 -谢守祥 沈正爵 中国矿业大学管理学院 [摘 要】企业战略执行不力而导致企业经营 目标偏离的现象，在不少企业普遍存在。为了确保企业战略 目标与执行效 果的一致性，利用BSC(BalanceScoreCard)的方法，本文分析和讨论 了企业战略绩效评价方法，通过体现战略意图的、内在 联系的四维指标 (财务、顾客、内部流程和学习)评价体系的构造，揭示企业战略执行中的战略效果，为衡量企业绩效提 供 了定量分析工具。 [关键词】Bsc 企业 战略绩效 评价 一 引言 本形成一套多层次．定量和定性相结合的企业综合评估体系。该指 为了衡量公司预期 目标与执行效果的一致性．绩效评价作为重 标体系主要由反映企业财务效益状况 资产营运状况．偿债能力状 要的度量方法而引起人们的广泛关注