高级中等学校推动性别平等教育自评及评鉴检核表.doc

高級中等學校推動性別平等教育自評及評鑑檢核表 受訪學校： 訪視日期：101年00月00日 訪視委員：_________________高級中等學校推動性別平等教育自評及評鑑檢核表 檢核表說明 教育部為依據性別平等教育法，檢核國內高級中等學校推動性別平等教育之成效，特邀集高級中等學校性別研究/教育之學者專家，擬定本檢核表，作為未來校務評鑑中性別平等教育推動成效之依據。教育部希望藉由此表彙整國內各高級中等學校推動性別平等教育的現況及特色，以瞭解高級中等學校的共通困境及需求，並作為未來制訂相關政策及提供必要協助之參考。 本檢核表共分：一、行政組織與運作，二、學習環境資源與教學，三、校園性別事件與性侵害或性騷擾防治與處理，四、校園文化環境與社區推展等四大面向指標。各面向指標下列有六至十項之核心項目指標，其下再列出具體之檢核項目。雖然本表所選定之面向及項目指標未必完全適用各高級中等學校，但可作為各校在推動性別平等教育之具體指引方向。 學校自評填表說明 據上所述，自評學校應依法確實執行各項性別平等教育事宜，填表時請據實填寫，檢附之資料應照順序按編號附上。此外，檢附之資料請盡量以能夠突顯性別平等教育之資料為主。最後，根據自評結果，在「綜合評述表」之學校自評補充說明中，填寫學校在推動性別平等教育上所面臨之困難，以及所應改進或建議支援之事項。 再者，「檢附資料說明」一欄以網底說明之部分，為訪視委員們希望各校突顯或精確說明的部分(包含相關單位權責分配之建議及參閱性別平等教育白皮書所提供之檢附資料方向)，學校自評填表時請自行刪除灰階內容並填上各校應填寫之內容。此欄請簡要呈現各檢附成果之摘要說明，字數請控制在200字以內。若要呈現完整詳細的資訊，請在檢附資料之細節再行說明。 另外，附表一為各校必須填寫之「學校自評各單位權責分工與活動成果清單」，請據實填寫各單位之權責分工和工作成果。表格中後四個項目為此檢核表之四大面向，請根據各活動符合四大面向中之哪一面向做勾選。附表二為「校園性侵害性騷擾或性霸凌事件回報彙整表」，請據實填寫。 訪視委員評核說明 訪視委員於填寫檢核表時，請根據受評學校提供之自評資料及訪視結果，於右側之三點量表中勾選最能代表該校於接受訪視之前一學年度在各指標及面向上表現的選項（未執行、部分執行、已執行），並逐一作面向簡評。最後，請依據綜合評述表之格式，提出評鑑總評及建議。 另外，請委員們參照附表一之「學校自評各單位權責分工與成果清單」，就各校填寫之權責分工與工作成果呈現，判定學校各單位權責分工是否恰當。 (學校依法應辦理事項，依實際執行情形評核勾選，未辦理者視同未執行) 高級中等學校推動性別平等教育自評及評鑑檢核表 檢核學校（全名）： 檢核日期： 檢核人員姓名(建議以彙報人員稱之)： 職稱： 服務單位： ◆受評學校基本資料 一、學校類別：□公立、□私立 二、學校成立於民國 年 三、學校屬性：□高中、□高職、□綜合高中、□完全中學、□特教學校 四、年度(起迄日期)： 五、學校性別統計資料： （一）行政主管、教職員工部分（請填入人數與百分比） 男 女 人數 百分比 人數 百分比 一級主管 二級主管 合計 男 女 人數 百分比 人數 百分比 專任教師 兼任教師 職員 工友 教官 合計 （二）學生部分、住宿生部份（請填入人數與百分比） 男 女 人數 百分比 女 男 日間部 進修學校 住宿生 (若無住宿生免填) 其他 ( ) 合計 註：此性別統計資料（如行政主管、教職員工、學生性別比例、性別平等教育委員會、成績考核委員會、教師評議委員會比例）能看出檢核學校使否符合機會平等原則，此資料可對應到第一面向「行政組織與運作」的第三大項。  面向 項目（學校自填） 學校自評 檢附資料說明 (填寫檢附資料名稱) 委員評核 壹 、 行 政 組 織 與 運 作 一、學校性別平等教育委員會之設置與運作 學校已依法設置性別平等教育委員會。 □已執行 □部分執行 □未執行 （檢附組織章程或設置要點及委員名單） □已執行 □部分執行 □未執行 性別平等教育委員會委員符合女性委員應占委員總數二分之一以上之規定。 共 人 ，女 人，男 人。 □已執行 □部分執