- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论提高旅游饭店服务质量X
程海花
(西北师范大学旅游学院,甘肃兰州 730000)
摘 要:本文阐述了旅游饭店业要在旅游市场上占得一席之地,就必须提高旅游饭店业的服务质
量,建立一个高效的服务体系,以顾客为导向,在注重员工培训的基础上更要注重员工激励。
关键词:服务质量;旅游饭店;服务体系;员工激励
中图分类号:F590 文献标识码:A 文章编号:1007 —6921 (2008) 01 —0066 —01
随着社会经济的不断发展,人民生活水平的提
高,全世界人口的变化和旅游者心理的变化,以及不
断变化着的旅游经济和旅游者的旅游消费模式,给
我国饭店和旅游业既带来了“挑战”,也带来了“机
遇”。为了在旅游市场上占得一席之地,旅游饭店业
的竞争日趋激烈,形式也多种多样,内容涉及方方面
面,但都与服务质量有关。
1 服务质量越来越成为旅游饭店业竞争的法宝
在旅游业内,一个显著的变化就是消费者越来
越强调“高质量的服务”。只有“高质量的服务”,才
能使旅游者在众多的旅游饭店企业中选中某家企
业。为了追求高质量的服务,饭店旅游业的竞争越
来越激烈。著名的美国饭店业的创始人斯戴勒先生
曾经说过:“一个饭店它只出售一样东西,那就是服
务,提供优质服务的饭店是成功的饭店,而提供劣质
服务的饭店是失败的饭店”他的观点就很好地反映
了市场营销中“产品挂帅”的理念,如果你有顾客需
要的产品,顾客自然会来敲你的门,而你也可以毫无
困难地满足顾客的需求。在今天竞争激烈的环境
中,酒店想要发展,最重要的事是:质量、质量和质
量。
2 旅游饭店要提供与众不同的“特殊化服务”
在饭店和旅游业里,有两种类型的服务质量。
一种是标准化的服务,而另一种就是“特殊化服务”,
这类“特殊化服务”包括对客人的针对性服务、超值
服务、亲情服务、细微化服务。我们关注的是在前一
种服务质量的基础上,更好的实现后一种服务,因为
它可以影响到顾客的满意程度。客人们只有相信他
们所得到的利益比他们所牺牲的东西多时才会觉得
“物有所值”。所以,提高服务质量的关键所在就是
如何让客人们觉得他们得到了最大的利益。这就是
旅游饭店所追求的高品质服务。美国的一些连锁酒
店,早就意识到干净而安全的客房及简便快速的入
住、离店手续是客人选择酒店时最注重的东西。他
们还明白,大多数的客人都是驾车而来,住上一晚
后,第二天一大早就会启程,所以他们为客人提供了
干净而安全的客房,外加免费的欧洲大陆早餐,这顿
设在酒店大堂吧的早餐使客人们第二天一早就可启
程而无需在早餐上花费太多的时间。通过这样做,
酒店就为客人们创造了价值。其实,在这一类型的
酒店中,大多数的酒店都以这样或类似的服务作为
自己的“拳头产品”。一家酒店若想使自己的产品与
众不同,就必须做到人无我有、人有我特、人特我精,
如果在客人的眼中,酒店的服务与众不同,就可以给
酒店增添许多有形和无形的价值。
3 建立高效的服务体系,以实现高品质的服务质量
一家饭店为了提供与众不同的产品与服务并保
证顾客最大限度的物有所值,就必须有一种能够满
足乃至超出顾客期望的服务体系,只有这样,服务体
系才能满足客人的需求。在酒店和旅游业中,使客
人物有所值可以分以下四个步骤去做: ①认清哪些
是可以带给顾客最大价值的市场环节; ②认清在这
些环节里可以提供给顾客哪些价值; ③建立起可以
向顾客提供比别的竞争者更好的服务体系; ④倾听
顾客意见,随时修改服务体系。
在Ritz - Cariton 饭店,员工们接受培训,学习
如何倾听客人的意见、偏好、喜欢和不喜欢的东西以
及客人的习惯都被一一记录下来,一起收入客人的
客史档案。然后饭店根据这些信息,在客人今后住
店时,向他们提供更为“个性化”的服务。不仅如此,
这些信息还将输入一个“服务数据银行”,让所有
Ritz - Cariton 的饭店分享。比如说,如果一个客人
最喜欢的报纸是《华盛顿邮报》,那么只要他住进酒
店,就会惊喜地发现随早餐而来的还有一份《华盛顿
邮报》。这是因为他的这一读报爱好已被记录在案。
当他意外地从酒店得到这份报纸时,他就会觉得住
在这家酒店“物有所值”。让收集来的客人信息供所
有的连锁酒店使用以改进酒店的服务,这就是对服
务体系进行重新的调整。
建立一个高效的体系需要酒店的经营和管理者
彻底改变管理模式,他们不仅需要了解变化,而且要
会适应这种变化。在任何一个酒店和旅游组织里,
要想建立一套优质的服务体系,没有以服务为导向
的组织文化是行不通的。一个组织(上接第66 页) 的文化是该组织价值观、信条、理想
和外在仪式的一种积淀。而以顾客为导向,服务顾
客为核心的组织文化的形成对于优质服务至关重
要。
4 实现高品质的服务,员工激励至关重要
饭店的服务是由饭
文档评论(0)