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- 2015-07-29 发布于贵州
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妇 科
电 话 咨 询
业
务
培
训
山西黄河医院
内部资料 注意保存
咨询室工作流程
电话咨询——记录——资料总汇
导医接待——登记
由导医送往相应专科诊治
专科咨询人员对治疗情况进行登记,定期跟踪随访
结果分析
咨询人员的培训计划
咨询工作是我们医院的一个形象窗户,就医顾客能否被吸引来医院,咨询人员起着非常重要的桥梁作用。故强化咨询人员的培训工作当务之急,现结合我院目前的条件和状况,特提出计划如下:
咨询—电话—接待—医生助理
培训目的:
提高电话接听,咨询接待工作技巧。
充实专业知识。
吸引顾客。
培训对象:
电话咨询、接待咨询、导医。
培训内容:
服务礼仪(电话礼仪、举止、语言礼仪等)
专科专业知识。
如何开发新顾客。
方法:
集中培训
小组沟通交流
电话录音分析
时间:
每周一,每课堂1小时—2小时。
地点:医院会议室或咨询室。
需要各部门协助解决的问题:
安装电话录音系统,以利监控,分析,考核(通过监听也可以分析顾客的心理和需求,来扩展我们的业务)
每周一(最好两周)由企划部将下周广告策划信息,以便及时安排讲课内容。
每周二由护理部将下周讲课题目报医务科安排专家备课(备课内容由护理部备案)
招聘人员
考核总结
每周、半月、一月由、经营部、院办、护理部对咨询工作情况进行点评、分析。
咨询人员的考试考核制度
主管部门每月对咨询人员的业务
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