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教育咨询服务有限公司 员工 手 册 目 录 言 入职须知 第一章 公司简介 第二章 第三章 员工福利 第四章 工作纪律与奖罚条例 工资制度 第六章 修订及补充 附 件 前 言 良好有序的工作环境是现代企业生存和发展的前提，科学完善的管理体制是企业走向成功的保证。编印本手册，旨在明确公司的经营机制和管理制度，规范员工的工作行为准则，保障公司正常运作，维护。欢迎您成为成员中的一员公司的利益与您的利益息息相关，请在入职时本手册。员工入职须知 教育咨询服务有限公司(以下简称“公司”)的员工，面向社会公开招聘。求职者必须通过严格考核审查后方能被录取：一、新员工入职时需提交以下文件，并确保其真实性，公司保留审查你所提供的个人资料的权利，如其中任何资料有虚假，公司有权将你除名并不需支付任何补偿。 1. 履历表； 2. 学历证明文件； 3.身份证户口簿复印件、无犯罪记录证明； .资质审核证明（专业）及上岗证等；. 你的社保状态，如不需公司参保需书面说明； 二、以上证件所产生的费用由员工自已承担三、个人档案资料由人事接管和保存，如个人情况有变化，应及时知会人事，以确保与你有关的各项权益，如未能将正确的资料呈报而引至日后自身权益损失的，公司将不予负责。四、新员工入职时需熟知公司所有规章制定和你的