择邻山庄员工入职培训.pptVIP

质培部经理：王琨 女，汉族，1977年3月生人，先后于：1993年2月1日至2003年3月1日，择邻山庄前厅部；2003年4月1日至2006年6月1日，择邻山庄营销部；2006年6月1日，择邻山庄质检部，现任择邻山庄质培部经理。 （3）入店须知： ① 入店员工须准备一寸免冠照片3张，于当日（或次日)交行政人事部，由人力资源部为员工办理工牌。 ② 员工办理入店手续后，请于周一或周四拨打电话，询问工牌的制作情况，以便及时领取，领取时请签收。 ③ 员工进店应主动接受人力资源部和其它部门进行的入店教育，服从安排；正式工和试用人员进店后，人力资源部将为其发放《员工手册》，入职人员应认真阅读，并按照《员工手册》的要求去做。 ④ 办完入店手续后，员工应具有以下物件： a. 员工工牌； b.工装； c.更衣橱钥匙； d.《员工手册》。 ⑤ 正式工、试用人员和临时工在次月的15号到财务部来领本人的工资折。 进店须知 入职程序 凡经面试、考核、体检符合酒店用人标准的各类人员进酒店工作，必须到人力资源部办理进店手续。 （1）人员范围：正式工、试用工、临时钟点工、实习生。 （2）程序： ① 新进店员工须向酒店提供下列物品： a. 一寸免冠照片3张、本人身份证原件及复印件2份等身份证明； b. 有关学历、职称等证明； c. 已填好的《职工登记表》或《用工人员登记表》； d. 本人的体检证明。 ② 由人力资