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- 2015-07-30 发布于广东
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考点8 公司的经营 发展生产力 企业的分类 按照所有制划分: 按照组织形式划分: 关注:诚信经营 总结:与就业相关的知识要点 参考答案: (4)如何保护劳动者的基本权利? P47 (1)国家:实施《劳动法》和《劳动合同法》,依法保护劳动者的权利;实行积极的就业政策,多渠道增加就业的同时,还应对劳动者加强保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。 (2)用人单位:严格执行劳动法的相关规定 (3)劳动者: A、明确自己所享有的权利,增强权利意识和法律意识,自觉履行义务。 B、遵循劳动合同制度,依法与用人单位签订劳动合同。 C、当权益受侵犯时,合法,法定程序,可通过投诉、协商、申请调解、仲裁、起诉等途径加以维护。 注意: 1、劳动者享受权利的前提—— 2、劳动者维权的依据—— 履行劳动者义务 实行劳动合同制度,依法签订劳动合同 劳动和就业 [个人] 转让观念积极就业 多种方式 就业观 竞争 就业观 职业 平等观 自主 择业观 择业 就业观 就业 个人民生之本 社会促进生产与发展 (1)谋生手段,获得生活来源,使得劳动力为断再生产。 (2)丰富精神生活,促进人的全面发展。 (3)创造出社会需要的物质财富与精神财富 [国家]发展经济(根本);积极就业政策;完善社会保障体系 就业 劳动者 民生 社会主义 企业 生产 消费 (2
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