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附表： ====集团安全文化建设考核细则 序号 检查项目 分值 考核细则 考核标准 扣分情况 实得分 备注 1 安全文化保障 组织机构 15 设置安全文化建设机构，明确专人负责安全文化建设推进工作 没有设置安全文化建设机构，没有明确专人负责安全文化建设推进工作的，扣2 分 推进计划 制定安全文化建设年度推进计划和中长远计划 没有制定安全文化建设年度推进计划和中长远计划的，扣2分 安全承诺 矿（厂）、区队（车间）、班组和岗位逐级签订安全承诺书，落实安全责任 矿（厂）、区队（车间）、班组和岗位没有逐级签订安全承诺书的，扣2分， 安全会议 定期召开安全工作会议，公布安全信息，布置安全工作 不召开或不及时召开安全工作会议、不及时公布安全信息和布置安全工作的，扣 2分 2 安全文化内涵 安全理念 30 安全理念内容完整、明确、安全目标清晰、切合实际，符合安全文化建设需要。 安全理念内容不完整、不明确、安全目标不清晰、不切合实际的，扣2分 积极组织安全理念宣贯，有计划，有安排，有考核，有记录 安全理念宣贯无计划，无安排，无考核，无记录，每项扣2分 安全制度行为规范 按规定建立健全安全生产各项管理制度，生产行为符合安全、卫生、技术标准和安全操作规程，各项安全管理规章制度能体现