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- 2015-08-01 发布于安徽
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合作航船:“舵手与“水手的角色职能
吴美荣
(如皋市磨头镇中,江苏如皋226551)
“课堂首先让学生‘闹’起来,‘活起来’,甚至‘火起 组长不宜实行终生制。终生制负面影响较大。压抑了更多同
来’。唯有活起来,效果才能好起来,至于‘闹’是否影响到 学参与小组活动的积极性,而有些组长也会骄傲自大.独断
教师的课堂进度,是否‘像’课堂,不管这些,找到了快乐,生 专行,使得组员怨声载道。为了调动全班的积极性,可以实
命才不会因为失去水分而枯萎!”(李炳亭语)但这仅仅是高 行定期轮换“竞争上岗”的形式。一个月轮换一次,一个学期
效课堂的初级阶段。远未达到“知识的超市,生命的狂欢” 就能轮换四次,如果一个班分六个组.一学期就可以培养出
这样的境界。 24个“教师助理”.一学年就可培养出48名小老师,“老师”越
君不见小组活动时还有这样的现象:有的孩子好表现.小 来越多.这个班的小组合作学习一定会是有序高效、生机勃
组成了他的一言堂,其他人默默听,产生不了智慧的
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