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交通、通讯费用报支规定 【B-125-024-002】 第一章 总 则 第一条 为加强费用管理，规范因工作需要发生的交通、通讯等费用的报支事项，特制定本规定。 第二章 范围和标准 第二条 交通、通讯费用报支标准是根据岗位工作需要而定的，具体报支标准详见附表。 第三条 交通、通讯费用的报支计入工资按月发放。确因工作需要超额的费用，须提出超额的理由，报分管领导核准并经总经理批准后方能予以报支。 第四条 有自备车的享受油卡津贴（由公司统一按月办理油卡充值）后，不再另外报支交通费。公司倡导节约奖励精神，如果年度用油额度未使用完，其余额可用车辆维修费发票抵冲。 第五条 如遇岗位变动或因个人原因而提前解除劳动合同的，对已预先报支的交通、通讯费用超过实际任职时间的部分应予以清退。 第三章 费用报支管理 第六条 凡因交通、通讯工具的使用而发生的滞纳金、罚金等费用均不在报销范围之列。 第七条 超限额或不属于报支范围的交通、通讯费用，不得以其他名义进行报销，一经发现，除退还外，还将视情节扣减次月20％～80％的报支额度。 第四章 附 则 第八条 附表：交通、通讯费报支标准表。 附表：交通、通讯费报支标准表 交通、通讯费报支标准表 （计额单位：元/月） 职 位 （岗 位） 交 通 费 通 讯 费 无自备车 有自备车（油卡） 移动电话费 公司领导 正