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内部监察管理制度 第一章 总 则 第一条 为了充分发挥集团公司的监督、评价职能，确保公司政策及相关规定的贯彻与执行，维护市场秩序，防范经营风险，加强监察工作，维护行政纪律，改善管理，提高效能，促进员工遵纪守法《中华人民共和国监察法》、《行政监察法》行使监察职能，负责对及其所属部门、公司执行国家法律、法规、政策决定的情况及违法违纪行为进行监察。设立内部监察机构，在的领导下开展内部监察工作。根据工作需要设立相应的监察岗位，配备与内部监察工作相适应的监察人员。监察人员应具备相应的政策水平和良好的职业道德，忠于职守，坚持原则，熟悉监察业务，遵纪守法，忠于职守，秉公执法，清正廉洁，保守秘密。应具备与其从事的监察岗位相适应的专业知识和业务能力，善于处理人际关系，能够有效沟通监察结果。监察人员依据国家有关法规及公司规定履行监察职责，任何单位和个人不得打击报复。经济鉴证职能各管理部门和按现有的政策、制度、规章开展工作，逐步改进和完善管理和营运机制，提高经济效益。管理部门、营运机构的情况效益并给予公证。经济监督职能 其经济监督职能包括：各项管理和营运指标预算、执行情况的监督；收入、支出的监督；经济效益监督；财产物资管理监督；货币资金的监督；会计核算资料真实性，准确性的监督；经济活动合法性的监督。指导职能在对各部门和进行监督、审核以后，提出整改意见，指导和协助各部门和提高管理能力。第十条第十条 受理员