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160 江西省图书馆学会年会论文集
建设县级数字图书馆势在必行
——浅析评估工作对图书馆建设的影响
曹忠辉詹超
(万年县图书馆,江西万年335500)
[摘要]本文以县级图书馆实际参加全国公共图书馆第五次评估定级工作的感受为例,简要
分析第五次与第四次评估标准内容存在的变化,受评估工作的影响,县级图书馆(简称县馆)工
作的日常服务范围和项目发生了重大的变化,通过探讨在建设数字图书馆工作中遇到的一些困
难,县级数字图书馆的建设已经是形势所迫、刻不容缓的政府民生工程。
[关键词]评估工作;影响;文献资源;数字图书馆
近五年来,通过中央和省级政府对基层公共文化服务体系的加大投入,全国各地的县级图
书馆馆舍建筑和基础服务设施都发生了前所未有的改变。在中央、省政府政策资金的投入和
当地县委政府的关心重视下,今年万年县图书馆与第四次评估相比,主要表现在以下几个方
面:设施设备有了很大改善。通过新建,扩大了馆舍面积,增加了现代化办公设备。万年县馆
纪录。经费投入大幅提高。2012年万年县图书馆财政拨款总额超过120万元,与当地财政收
入增长率的比率是90.3%,购书经费6万元是2009年的购书经费2倍。文献资源建设增加较
量有了大幅提高。读者服务工作不断提升。一是在原有公共空间设施的基础上增设电子阅览
室、少儿阅读乐园、盲文借阅室等服务场所;二是公共空间设施场地全部免费开放;三是普通服
务正常化,每周开放时间56小时以上,读者借阅率大幅提高,2012年馆藏文献流通6万册次以
上;四是参考咨询服务上都设立了专门的参考咨询辅导室,为重点单位提供信息资源使用快捷
通道;五是积极为特殊人群服务;六是建设了万年县图书馆网站,开展丰富多彩的读书活动等,
扩大了服务范围。协作协调不断加强。积极参与上级馆、兄弟馆和所属分馆的馆际互借交流,
帮助基层图书馆室、农家书屋、文化站、电子阅览室进行业务培训辅导。重点文化工程稳步推
进。一是建成了文化信息资源共享工程县级之中心;二是县级公共电子阅览室各项设施达标
正进行免费服务试运行;三是建设万年县图书馆基层分馆服务网点。
1评估工作对图书馆建设的影响
1.1对内部环境因素的影响
1.1.1 强化领导意识,转变领导方武
建设县级数字图书馆势在必行——浅析评估工作对图书馆建设的影响 161
过去图书馆的“当家人”认为只有做好图书馆内的阵地、藏书、职工等方面的工作就是一位
职称的领导,而现在的“当家人”不仅做好馆内工作还必须走出馆门搞好延伸服务工作,充分发
挥图书馆的社会效益。从94年第一次评估到2013年的第五次评估,评估工作的内容和材料
越来越细腻和规范,标准化、规范化地进行操作。强化领导意识,转变领导方式是促进图书馆
事业发展强大的重要保证之一。
1.1.2具备“以馆为家”的高尚品德
首先领导者要有较高的政治觉悟和政治敏锐感。图书馆作为社会主义精神文明建设的重
要组成部分,对当地公民的社会意识领域有着极其深远的影响,因此要求领导者能够正确把握
政治方向,带领全馆员工积极参与国家方针政策的宣传,充分发挥图书馆的宣传作用。其次领
导者始终保持良好的心态,不为个人恩怨所左右,不以个人爱好为标准,胸怀大度谦和,为人处
事光明磊落。再次必须热爱图书馆事业,不把图书馆作为人生道路的中转站,全身心地致力于
图书馆的发展,以振兴和发展图书馆事业为已任。
1.1.3具有发展的战略眼光
随着因特网和各种信息技术的勃然发展,促进传统的图书馆向现代化的数字图书馆转变,
现代化的高科技手段的出现和运用,几乎打破了图书馆传统的运行机制和图书馆人固有的思
维模式,要求领导者要有创新发展的眼光,用新思维、新观念武装自己的头脑,站在一定的高度
和层次上来制定切实可行的工作计划,切不可搞一些急功近利的短期行为。
1.1.4拥有出色的组织协调能力
领导的工作能力实际上就是组织协调能力,现代化图书馆的领导者应该拥有出色的组织
协调能力,能举重若轻,运筹帷幄,驾驭全局,能为下属提供展示自己能力的空间,馆长要对图
书馆人力、物力、财力资源情况了如指掌,并对其进行合理的分配和使用,做到人尽其才,物尽
其用,充分发挥图书馆中层干部队伍的作用,该放手时就放手,明确中层干部对部门岗位的管
理义务,采用奖励机制调动馆员工作的
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