- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑企业文化的分析与研究
李卿婕 赵 利 眭伟芳
中国矿业大学建筑工程学院工程管理研究所 江苏徐州 221008
摘要:本文剖析了企业文化内涵,阐述了国内外企业文化的发展过程以及现状,结合建筑企业文化的特殊性,分析了
建筑企业文化建设所面临的严峻现实。在此基础上给出了我国建筑企业文化建设的建议,强调在经济全球化、我国加入
WTO的大背景下,建筑企业必须努力建设富有行业特色的企业文化,以提高企业科学管理水平,增强自身在国内外市场中
的竞争力。
企业文化;建筑企业文化; 建筑企业文化建设
殳的特殊性
蛊激烈,建乌
二 日B7L,LIlJ‘
]规定与匡
工程总承一
丽日管理:
:是一个漫长
I,良好的企j
如簪御两Tj
矿业大学建筑
毛工程学院工弗
您可能关注的文档
- 基于文献谈中医对疫病研究.pdf
- 基于纹理特征与支持向量机的葡萄病害的识别.pdf
- 基于西北地区非物质文化遗产的校本课程开发探析.pdf
- 基于小波变换的图象无损压缩方法.pdf
- 基于小波的多分辨率贴面算法及其实现.pdf
- 基于小波分析的图像边缘提取.pdf
- 基于小波奇异性的过程数据显著误差检测.pdf
- 基于序列相交的短语译文获取.pdf
- 基于学科引文的文献生命周期模型探析.pdf
- 基于循环文化观的旧城空间保护和再利用.pdf
- 2025年上海市法院系统辅助文员招聘笔试模拟试题含答案详解.docx
- 河北交通职业技术学院单招《职业适应性测试》考试彩蛋押题附参考答案详解【研优卷】.docx
- 云南文山麻栗镇人民政府招聘联防所专职联防员笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 国家信息中心2024年面向社会公开招聘工作人员笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江温州乐清市人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察协管员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年中国刑事警察学院招聘高层次人才60人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2024年河南省地质局所属事业单位招聘高层次人才55人方案笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 国家文物局考古研究中心2024年面向社会公开招聘高层次专业技术人员笔试备考题库带答案详解.docx
- 江苏镇江市润州区市场监督管理局编外用工人员招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年辽宁中医药大学招聘高层次人才5人笔试模拟试题参考答案详解.docx
最近下载
- Unit1《实用商务英语写作教程》作者董晓波—教学课件.ppt VIP
- 中西医结合诊所规章制度大全.docx VIP
- (2025年)抗菌药物临床应用知识培训考试题库(附答案).docx VIP
- DLT 5044-2014 电力工程直流电源系统设计技术规程.docx
- 《联合国教科文:教师人工智能能力框架》--中文版.docx
- OpenHarmony应用开发认证考试题库大全-中(多选题汇总).docx
- 山东省济南市历城区2023-2024学年四年级下学期期末考试数学试题 附答案.pdf VIP
- 机封培训课件.pptx VIP
- 2023年7月黑龙江省普通高中学业水平合格性考试物理真题试卷含答案.docx VIP
- 中外新闻传播史考题及答案.pdf VIP
文档评论(0)