积极实施企业发展转型战略%2c努力推动武汉电信全面协调可持续发展.pdfVIP

／湖北省通信学会2006年学术年会论文集 际竞争力，全球电信市场越来越认可中国电信制造业的 的竞争优势，可以相互借鉴经验，弥补各自的劣势。还 技术实力和服务能力，这为中国电信制造业更大规模地 可以通过电信运营业国际化带动电信制造业国际化，促 走向国际市场奠定了坚实的基础。积极参与国际竞争、 进电信制造业加快向国际市场转变的进程，二者的相互 国际分工与合作，向国际化转型，不断拓展自身的生存 支持将可以形成中国电信业的国际竞争优势。 与发展空问，这既是顺应当今全球电信业发展趋势的战 总之，面对全球和中国电信业转型的大潮，电信制 略选择，也是企业完成自身向国际市场需求转变、实现 造业必须敏锐地把握住市场需求和运营商转型的脉搏， 可持续发展的必由之路。另外，随着电信业国际化的趋 调整企业发展战略，加快自身向综合业务厂商和国际化 势越来越明显，我国电信运营企业也抓住这个良好的机 的转型，才能在电信制造业新一轮的市场竞争中占据有 遇开始了国际化进程。电信运营业和电信制造业是电信 利地位，保持竞争优势：才能在电信产业链的重新整合 产业链不可分割的组成部分，二者发挥产业链综合优势， 中不被淘汰，实现在产业链中的应有价值．获得持续发 组建战略联盟，联手拓展国际电信市场，可以创造组合 展的机会。 积极实施企业发展转型战略，努力推动 武汉电信全面协调可持续发展 ■湖北省电信有限公司武汉市分公司总经理林幼槐 武汉电信拥有120多年的发展历史，是全国八大重 型的战略机遇期。为保持企业持续健康稳定发展，积极 要通信枢纽之一，是湖北电信通信网络的交换与汇接中 适应企业内外部环境的变化，顺应国际电信业进行战略 心。武汉电信固定资产原值超过100亿元，交换机总容 转型的总体趋势，中国电信在2005年集团工作会上，明 量超过500万门，通信网络覆盖全市城乡。电信用户规 确提出了要“由传统基础网络运营商向现代综合信息服 务提供商转变”这一重要的企业发展战略转型课题。湖 模超过400万户。在职员工人数接近4000人，员工总数 超过8000人。连续多年税收贡献过亿元，列湖北地税前北电信在2005年全省电信工作会上，也明确提出了要 十强。近年来，在各级党委、政府和省电信公司的正确 “把湖北电信建设成为中西部价值领先的现代综合信息 领导下，在社会各界和广大客户的大力支持下，武汉电 服务企业”。我认为，“现代综合信息服务提供商”这一 信深入贯彻落实科学发展观，坚持把发展作为第一要务， 命题代表了中国电信行业固网运营商未来的发展方向， 牢固树立“用户至上，用心服务”的服务理念，以市场 是中国固网运营企业立足于中国电信发展实际、顺应世 为导向，以客户为中心，以效益为目标，加快发展，深 界电信发展趋势、谋划信息产业发展未来的战略目标。 化改革，强化管理，走出了一条在发展中改革、在改革 作为区域性基础固网电信运营商，我们需要更加紧迫地 中发展的成功之路，实现了武汉电信全面协调可持续发 思考、研究、探索和实践企业发展转型战略。 展，连续多年被评为“湖北省最佳文明单位”称号，先 第一，实施企业战略转型是世界电信业发展的大趋 后荣获“湖北省五一劳动奖状”和“全国五一劳动奖状”， 势，是顺应世界潮流。目前，全球主要电信运营公司都 2004年度武汉电信的工作受到了武汉市人民政府的通报在推进企业转型，并有许多国际成功实践。如，意大利 表彰。 电信通过传统业务全面创新(包括终端创新、业务创新) 和差异化服务挖掘固刚潜力；日本NTT成为宽带和新光 一、深刻认识固网运营商实施发展转型战略的重要 纤时代的先驱；德国电信以移动、宽带和企业客