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师生关系与教育效果
鄞州区布政中学 何智军
[摘要]新课程的实施,教育进入了的新时代,教师的教育理念,教学方法也不断更新,尽管老师们都认为和谐、愉快、平等的师生关系很重要,但有些老师严师出高徒的“严”还是偏离方向。所以本文再谈师生关系与教育成绩,希望能引起广大教师的关注,达到抛砖引玉的目的。
[关键词]经历 平等 影响 美国教育 师生关系
在中国几千年的传统文化中,“师严道尊”传统不仅悠久,而且一直是教育主流。这种思想对现代化教育也有潜移默化的影响,我们个别学校出现了肆意辱骂学生、体罚与变相体罚学生等一系列不道德行为。其实,好多学者、专家都论证过这种行为不会有什么好的教育效果。但我想还有必要再讨论一下如何正确对待学生,处理好师生关系,提高学生学习成绩的问题。因为我认为应蹲下来看学生,多一份理解,多一份关心,才能使教育效果达到最佳状态。
回想起自己的教育生涯,颇有感触。大学毕业步入教育岗位,作为八十年代天之骄子,可谓目空一切。尽管能与学生打成一片,但我是教师,你必须服从我,我说错也是对的,老师怎么说,你就该怎么做,你必须“尊重”我。如果你敢反抗,就教训你,让你一跤摔在地上。还记得有一位老师,冬天站在阳台上晒太阳。为了显示自己很凶,学生怕他,把一个调皮男生叫到跟前,抓住了他的头发,边说边打:“听说你很厉害,不怕老师,很会捣蛋,是吗?”学生不承认,他一定要让他服输。结果学生泪流满面,向家长哭诉。当时虽然也不提倡体罚,但老师打学生如同父亲打儿子是教训。在这样环境下,教育结果会怎样?我是教数学的,当时学生的成绩我一清二楚,合格率达到40%已算不错了。一考几何,十几个零分不稀奇。有许多学生辍学,家长也认为,不会读书还是早一点赚钱。我想当初的教育不成功与传统的师生关系有很大的联系。
进入了提倡素质教育阶段,面向全体,面向每一个学生,学校开始了激烈的竞争。升学率、合格率开始作为评价学校办学成败的标准,于是出现了加班加点,节假日补课,把学生当作是应试的机器。老师给你讲什么内容,你必须记住,记不住放学留下来;讲过的知识不掌握,有你好受的!尽管三令五申不能体罚与变相体罚,但许多老师不理解。谚曰:严师出高徒。但在教育教学中,个别教师将这个概念推向极端,在这样一种教育理念下,严而无度,严之出格的现象时有发生,“恨铁不成钢”。学校、家庭,时常受传统的教育思想中“不打不成才”的陈腐观念影响,不时演绎出一些教育的悲剧。尽管老师关爱每一位学生,但爱的是学生的成绩,没有与学生换位思想,还是学生绝对的服从。教师在处理师生关系时,是否就不要“严”了呢?几千年的“严师出高徒”真的就应该退出历史的舞台吗?回答是否定的。从严治教并不等于学生唯唯诺诺,并不等于学生不要自主,并不等于学生绝对服从,也并不等于必须顺着你的思路走。
仔细分析教学效果:学生学得辛苦,教师教得辛苦,学生书包越来越沉重,老师压力越来越大。究其原因,师生关系不协调占了很大比重。
要申明的是:这不是素质教育的过错,素质教育理念公认是正确的、先进的。而是我们老师无法实施素质教育。
近几年,新课程的改革,理念的更新,教育发生了翻天覆地的变化,也影响了我。一向被学生认为很凶的我,开始走进学生的心灵世界,逐渐变得不轻易发怒,不大声责骂他们。学会了赏析学生,知道成功是成功之母的道理。使我感触很深的是:所任的两个班数学教学,学生进初中第一次考试,每班十五、六个不合格(与以前差不多)。到了初二,有一个班平时测试只有一个不合格,另一班三个不合格,而且感觉差生消失了!令我大吃一惊,师生关系处理好坏,真的这么重要吗?为此我努力的寻求答案。
我认为:教育活动是由教师与学生共同参与进行的,教育对象是活生生的人,而不是没有思想与情感的物。教育活动的开展涉及到教师与学生的相互关系。《吕氏春秋》指出,要建立良好的师生关系做到“师徒同体”、“师徒同心”对于教师而言,要能“视徒如己,反己以教,则得教之情也。所加于人,必可行于己。若此则师徒同体”;对学生而言,则要尊师敬业。为什么要师徒同心呢?因为“人之情,爱同于己者,誉同于己者、助同于己者”;如果师徒相互异心,就会相互怨恨厌恶——“人之情,恶异于己者”,“不能亲其所怨,不能誉其所恶”。倘若师徒同心同德,学业便由此而彰明,道术由此而大行,取得最佳教学效果。
由此想到了心理学中苛勒的一个试验:他将黑猩猩关在铁栏内,在栏外较远处放上香蕉,栏内放上几根棒子,每根棒子都够不上香蕉。一只饥饿时间不足6小时的猩猩,由于获取食物的动机太弱,其获取食物的行为易被外界其他事物所干扰,导致分心,不易顿悟到获取食物的新方法——把两根棒子接起来可以得到更长的的棒子。而一只饥饿时间超过24小时的猩猩,由于动机太强,过分地把注意力集中于食物而忽视其他条件,也不易顿悟;只有饥饿时间在6到24小时之间的猩猩,
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