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2014年第4期 沈阳师范大学学报(社会科学版) N珥．2014 第38卷 V01．38 Journal Normal (总第184期) of Science General．№184 ShenyangUniversity(Social Edition) 隐性知识分享的影响因素及作用机制模型建构 张淑华1，孙书华z (1．沈阳师范大学管理学院，辽宁沈阳110034；2．马斯特里赫特大学商业与经济学院，荷兰马斯特里赫特6211LM) 【摘要】由于隐性知识具有高度个人化、难以编码化的特点，加上它是个体获得成功的关键，这些因素增加了组 织内部隐性知识分享的难度，隐性知识的分享成为世界性难题。因此，有必要从个体、群体和组织三个层