国有企业和民营企业运行机制的差异研究.pdfVIP

第 11 卷 　第 5 期 湖南商学院学报 ( 双月刊) vo1 11 　No 5 　　　　　　 　　　 2004 年 9 月 　　 JOURNAL OF HUNAN BUSINESS COLLEGE Sept 2004 国有企业和民营企业运行机制的差异研究 李 　杨 (湖南大学 　经济与贸易学院 , 湖南长沙 　410079) 〔摘 　要〕在理论分析的基础上 , 对国有企业和民营企业的经济效益进行实证检验 , 得出以下结论 : 国有企业和民营企业运行机制存在 自身的优缺点 , 导致这些企业在不同行业绩效的差异 , 它们可以互相借鉴对方的优点 , 以提高自身经济效益 。 〔关键词〕国有企业 ; 民营企业 ; 运行机制 〔中图分类号〕F279 24 　 〔文献标识码〕A 　 〔文章编号〕1008 2107 (2004) 05 0060 03 　　机制一词源于希腊语中的 “mechane ”, 指机器在运转 低层次需求 , 还有社交 , 被他人爱戴、尊重 , 受到社会肯 过程中各个零部件之间的相互联系、相互因果的关系及运 定 , 实现自我价值高层次需求 。国有企业经营管理者不仅 转方式 。在经济学和管理学中则用来描述经济或管理中各 希望获得丰厚的物质收入 , 而且渴望赢得良好的声誉 , 满 子系统、各构成要素之间相互制约、相互作用的关系及其 足自己更高层次的需要 。国有企业多层次的激励约束能满 整体功能 。企业运行机制是指企业有机体中各构成要素之 足经营管理者更高层次的需要 。 间、企业与其他各相关组织间相互依赖 、相互作用的关系 2 国有企业运行机制存在的不足 及其整体功能 。企业运行机制包括产权机制 、决策机制 、 ( 1) 国有企业的产权机制导致本身多层次的委托代理 竞争机制 、动力机制和风险机制五个主要组成部分 。 关系 。委托代理层次多 , 引起很高的代理成本 。每个层次 的委托代理 , 由于委托人和代理人追求 目标不尽一致 , 加 　　一 、国有企业与民营企业运行机制的理论比较 上信息不对称和不完全契约的影响 , 都会不可避免地带来 　　国有企业和民营企业自身的特点 , 加上历史因素的影 经营风险和交易费用 。国有企业多层次的委托代理关系必 响 , 决定了它们运行机制的优缺点。 然引起很高的代理成本 , 影响了经济效益的提高 。 1 国有企业运行机制的优势 (2) 国有企业经理人市场的不完善 , 不能对经营管理 ( 1) 国有企业运行机制使其在特定的行业具有相对优 者以有效的激励和约束 。完善的经理人市场 , 通过经理群 势 。国有企业运行机制的特征使其在运行过程中更注重长 体之间的充分竞争 , 给他们带来巨大的压力和动力 。而国 远利益和社会利益 。自然垄断行业具有显著的规模经济效 有企业的经理人市场远未完善 , 国有企业经营管理者得不 益 , 客观上要求这些企业投资规模巨大 , 从而导致投资回 到经理人市场有效的激励和约束 , 委托代理风险及成本都 收期长 , 设备技术专用性强的特点。要求相关企业不能只 高于具有较完善经理人市场的民营企业 。 注重眼前利益 , 不顾长远利益 。战略性资源行业是国民经 (3) 国有企业多元化 目标阻碍其经济效益的进一步提 济的命脉 , 对整个国民经济的发展和国家安全具有战略意 高 。国有企业既要追求经济效益 ,