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永济电机厂高级技工学校 安全生产法律法规 主讲 吴建宏 安全第一，预防为主； 安全关系着国计民生，安全关系着每个家庭的幸福； 家人期盼你平安归来； 让我们珍爱生命，为国家、为企业、为家庭、为个人树立安全意识，安全警钟常鸣,真正实现以人为本，建设和谐社会！ 国家安全生产监督管理总局令第47号 《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2009年7月1日公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。 国家安全生产监督管理总局 骆琳 二○一二年四月二十七 工作场所职业卫生监督管理规定 第一章 总 则 第一条 为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。 工作场所职业卫生监督管理规定 第七条 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。 第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 第二章 用人单位的职责 第十条 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 用人单位应当对职业病危害严重的岗位（指从事《高毒物品目录》中所列职业病危害因素、矽尘、石棉尘、木粉尘及电离辐射危害的劳动者）的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。 第二章 用人单位的职责 第十二条 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求： （一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开； （二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人； （三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施； 第二章 用人单位的职责 （四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； （五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。 第二章 用人单位的职责 第二十五条 任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 第二十六条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 第二章 用人单位的职责 第二十九条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 第二章 用人单位的职责 用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 职业健康检查费用由用人单位承担。 第二章 用人单位的职责 三十三条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业第病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第二章 用人单位的职责 第三十五条 用人单位发生职业病危害事故，应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用。 安全生产有关知识 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国主席令　　 第70号 《中华人民共和国安全生产法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，现予公布，自2002年11月1日起施行。 　　中华人民共和国主席 江泽民　　 2002年6月29日 预防为主： 根据事故发生、发展的规律和特点，千方百计预防事故的发生，将事故消灭在预防为主： 萌芽状态。我们日常所做的一切工作，比如开展安全生产宣传教育、组织安全培训、进行安全检查、对安全投入等等，都是在减少或消除危险因素。所以安全